Минтруд опровергает ранее появившиеся в СМИ сообщения об увеличении трудового стажа для выхода на пенсию

Содержание

Минтруд опровергает ранее появившиеся в СМИ сообщения об увеличении трудового стажа для выхода на пенсию

Минтруд опроверг информацию о повышении трудового стажа

В Минтруде опровергли информацию о повышении трудового стажа для выхода на пенсию

Стало известно, что Минтруд России уже опроверг информацию о предстоящем повышении минимального трудового стажа для выхода граждан России на пенсию по старости.

Напомним, ранее “Ведомости” сообщали, что увеличение трудового стажа для начисления страховой пенсии могло бы заменит повышение пенсионного возраста.

А о том, что сейчас в Минтруде опровергли информацию о повышении трудового стажа, передает “РЕН ТВ”.

Отметим, ранее сообщалось, что индексация пенсий и фиксированных выплат составит 3,7 процента. Сообщалось, что увеличат пенсии на такой размер с 1 января следующего года. На добавку смогут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

Напомним, что до этого глава Минфина Антон Силуанов говорил о том, что пенсии пенсионеров, которые работают, не будут индексироваться в 2020 году.

Оставить комментарий

Онлайн эфир

Главная новость

Сделка ОПЕК+ провалилась – “это конец, провал”. России не страшно?

С 1 апреля заканчивается действие ограничений по добыче нефти в рамках сделки ОПЕК+. Встреча по вопросу.

Подписаться на уведомления, чтобы не пропустить важные события

Средство массовой информации сетевое издание «Царьград/Tsargrad» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 — 63691 от «10» ноября 2015.

Главный редактор — Токарева Д.И.
Учредитель — НАО «Царьград медиа»
Адрес редакции — 125375, Москва, ул. Тверская, д.7, этаж 5, помещение I, комната 37

Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт tsargrad.tv. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал tsargrad.tv. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей.

© 2020, все права защищены. НАО «Царьград медиа».

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2020 году заработанный стаж в расчет будущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2020 году, необходимо отработать в совокупности 11 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2020 году его величина составляет 11 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдыхМинимальный необходимый стаж, летМинимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2018913,8
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
20251530

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.
Читайте также:  Проиндексированы социальные пособия, выплаты, компенсации – Льготы всем

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стажСтраховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 годаВключает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 годаНе включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

Если минимальный стаж отсутствует

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Стаж не добавят

“Никакие изменения в пенсионной системе, в том числе касающиеся изменения минимального страхового стажа, в настоящий момент не обсуждается”, – заявили в ведомстве. Мнения же экспертов по поводу того, надо ли увеличивать страховой стаж или пенсионный возраст, разделились.

Напомним, вчера СМИ сообщили, что якобы в правительстве обсуждается возможность повышения не пенсионного возраста, а минимального страхового стажа, то есть периода, в течение которого человек должен трудиться, и за него должны делаться отчисления в пенсионный фонд России (ПФР).

По действующему законодательству (многие его аспекты эксперты “РГ” комментируют в рубрике “Юрконсультация”), сейчас для того, чтобы получить страховую пенсию по старости, человек должен достигнуть пенсионного возраста и выработать стаж уплаты взносов в пенсионную систему в семь лет, накопив как минимум 11,4 пенсионных балла. По этому же закону минимальный стаж будут увеличивать по году до 2025-го, пока он не достигнет 15 лет, а минимальный “багаж” – 30 баллов.

Читайте также:  Материнский капитал могут проиндексировать в 2020 году

По мнению некоторых чиновников, сообщили СМИ, трудовой и страховой стаж в 15 лет довольно мал, и сейчас стоит задача увеличить доходы Пенсионного фонда, а повышение стажа будет стимулировать людей не только дольше работать. Чтобы потом получать более высокую пенсию, но и выйти из “тени”, начав работать официально по трудовому договору, что обелит экономику и пополнит бюджет Пенсионного фонда.

Мнения экспертов по этому вопросу разделились. Одни убеждены, что ничего повышать не надо, другие считают, что, напротив, увеличение страхового стажа, а может быть, и возраста решит многие проблемы пенсионной системы.

Так, по мнению заместителя директора института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрия Горлина, пенсионный возраст и пенсионный стаж повышать надо рано или поздно, поскольку это, уверен эксперт, один из важных инструментов, с помощью которого можно увеличить размер пенсий в стране.

“В этом случае поступлений в бюджет Пенсионного фонда будет больше, а получателей пенсии меньше”, – сказал он. А значит, на одного пенсионера в системе будет больше денег. И это не единственный шаг, который нужно сделать.

Также Горлин считает, что нужно повышать пенсионный стаж, чтобы работающие люди могли делать адекватные взносы в пенсионную систему. Тем более что во многих странах такой стаж превышает не только 20 лет, но и 30, а где-то доходит до 40. Плюс, продолжает он, нужно изменить правила выхода на досрочную пенсию, по сути, повысив пенсионный возраст для “досрочников”, а также внедрить ряд мер, направленных на отбеливание экономики. Сейчас даже люди, работающие официально по трудовому договору, получают часть зарплаты в “конверте”, а общий объем “черной” и “серой” зарплаты оценивается экспертами в 20 – 40 процентов от фонда оплаты труда.

Согласна с ним и заместитель директора Института социальной политики НИУ “Высшая школа экономики” Оксана Синявская. По ее мнению, продолжительный трудовой и страховой стаж есть в основном у людей, которые начали трудиться в “советское время”. И он у них больше 15 лет. Структура занятости современной молодежи совсем иная. Парни и девушки предпочитают зачастую работать на фрилансе, не торопясь сковывать себя узами трудового договора.

А значит, когда придет их время выхода на пенсию, стаж у них будет маленьким. И изменение требований к нему может послужить стимулом для более основательного закрепления молодежи на рынке труда. При этом повысить трудовой стаж, считает Синявская, можно и не меняя границ пенсионного возраста.

“Если речь будет идти о страховом стаже в 20 лет, то его можно наработать до времени выхода на пенсию в 55 – 60 лет, как сейчас”, – говорит Синявская. А если стаж нарастят до 30 – 40 лет (а такие предложения время от времени звучат), то повышение пенсионного возраста неизбежно, продолжает она. При этом если у людей не будет возможности получать страховую пенсию с меньшим стажем, значит, многие станут получателями социальной пенсии. А это шаг к бедности и демотивация к выходу из тени.

По мнению проректора Академии труда и соцпроблем Александра Сафонова, главной экономической причиной нехватки средств является низкая заработная плата у большинства работников. А чем меньше медианная зарплата, тем больше нам нужно работников, чтобы обеспечивать обязательства для выплаты пенсий. И это первая задача, которую должно решить государство.

Кстати, в ПФР напоминают, что получать повышенную пенсию россияне могут и сейчас, если добровольно отложат выход на пенсию.

Минтруд опровергает планы повысить трудовой стаж

В администрации президента и правительстве обсуждают увеличение минимального трудового стажа для получения пенсии по старости, пишут российские СМИ. Нужно сосредоточиться на увеличении доходов Пенсионного фонда России(ПФР), объясняет один из чиновников, знакомый с ситуацией. Повышение стажа будет стимулировать людей дольше работать, чтобы потом получать более высокую страховую пенсию.

С 2015 года пенсия по старости, которая раньше именовалась трудовой, стала называться «страховой», а для ее назначения гражданину стало нужно накопить определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год.

Для того чтобы получить страховую пенсию по старости в 2020 году, например, необходимо иметь не менее восьми лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла.

Работников погонят по баллам

С каждым годом с новых пенсионеров будет требоваться все большее количество баллов: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30.

Увеличение трудового стажа для начисления страховой пенсии может заменить повышение пенсионного возраста. Мера эта очень непопулярная у российского населения и власти об этом прекрасно осведомлены. В правительстве понимают, что повышать пенсионный возраст политически нецелесообразно, поэтому лучше повысить стаж, который будет стимулировать людей выходить из тени, подтверждает еще один собеседник «Ведомостей». Но и стаж резко не повысят, продолжает он: по сути, это затягивание реформы и в будущем пенсионный возраст неизбежно придется повышать.

Мужчины в России выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55. В настоящее время в России насчитывается 43 миллиона пенсионеров, из них примерно треть (около 14 млн) — работающие.

Увеличение минимального стажа будет способствовать выходу работников из серого сектора — это обелит экономику и пополнит бюджет ПФР, рассчитывают чиновники.

Нехватка стажа и (или) баллов в большинстве случаев – это как раз последствия теневой занятости. При этом количество наших сограждан, получающих «серую» зарплату, растет. Данные Росстата свидетельствуют о том, что в прошлом году неформальный сектор в России увеличился на 600 тыс. человек и достиг рекордных масштабов за 11 лет. В 2016 году в неформальной экономике были заняты 15,4 млн человек, а это практически каждый пятый экономически активный гражданин.

Социальная пенсия сегодня мизерная. Ее размер составляет 8742 руб., что всего на 2,4% больше прожиточного минимума пенсионера.

Платят ее неработающим гражданам пенсионного возраста. Средний размер сираховой пенсии — 13 655 руб.

Дефицит покрывается с трудом

Бюджет ПФР испытывает хронический дефицит средств. Разработанный Минтрудом проект бюджета Пенсионного фонда России на 2020 год предусматривает дефицит бюджета на 105,3 млрд руб. в части, которая связана с формированием средств для финансирования накопительной пенсии. Соответствующий документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

Читайте также:  Прекращена продажа льготных билетов «Аэрофлотом» – Льготы всем

В 2020 году Минтруд оценивает доходы бюджета фонда в объеме 8,325 трлн руб., расходы — 8,430 млрд руб.

В 2020 году дефицит составит 72,981 млрд руб., объем доходов — 8,649 трлн руб., расходов — 8,722 трлн руб.

Дефицит бюджета ПФР в 2020 году прогнозируется на уровне 43,7 млрд руб., объем доходов — на уровне 9,003 трлн руб., расходов — 9,046 трлн руб.

Дефицит пенсионного фонда закрывается трансфертами из госбюджета. Совокупный размер трансферта в бюджет Пенсионного фонда России в 2020 году сократится более чем на 31 млрд рублей, сообщало руководство ПФР 18 октября.

«Поправки в федеральный бюджет о сокращении трансферта в бюджет ПФР внесены Правительством России в Госдуму. Сокращение трансферта в бюджет ПФР обусловлено прогнозным ростом доходов ПФР от поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС)», — заявили в фонде, добавив, что это не отразится на выплате пенсий.

Ранее Минфин предлагал поднять пенсионный возраст до 65 лет и мужчинам, и женщинам – с шагом 6–12 месяцев в год. ЦСР в проекте стратегии экономического развития России до 2024 года предложил начиная с 2020 года ежегодно поднимать пенсионный возраст на полгода – до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Но правительство и администрация президента традиционно отвечает, что решений об этом не принято. И судя по всему, не будет принято до президентских выборов. И в этот раз чиновники не смогли прийти к единому ответу на вопрос, станет ли новая идея – повышение минимального пенсионного стажа — полноценной альтернативой повышению пенсионного возраста.

Страшная тайна — пенсионная

Информационные всплески и официальные опровержения по поводу повышения пенсионного возраста в России происходят последние годы регулярно — раз в несколько месяцев, а то и чаще. Этот пинг-понг кажется тем более странным, что в общем-то всем — и властям, и гражданам — давно очевидно, что эта реформа абсолютно неизбежна. И как раз обсуждение ее тайно, под ковром, без спокойной широкой дискуссии, лишь еще больше демонизирует острую тему.

Вот и сегодня Минтруд уже поспешил заявить, что никакие изменения по повышению трудового стажа не обсуждаются.

Все хитрости последних лет вроде трижды подряд замороженных пенсионных накоплений, выплат по пять тысяч в январе вместо обещанной индексации, повышение пенсионного возраста для госслужащих и многие другие прикрывают очевидное: страна просто не может себе позволить столь юный пенсионный возраст.

Это один из самых низких пенсионных порогов в мире. Демографы обещают, что к 2030 году работников и пенсионеров (при сохранении нынешнего пенсионного возраста) в России станет примерно поровну — тогда можно будет забыть не только про накопительные, но и про обычные страховые пенсии.

Россия уже сегодня попала в список из десяти стран с самыми большими рисками из-за старения населения, составленный агентством Bloomberg.

В общем, старая «солидарная» пенсионная система себя объективно исчерпала, даже если оставить в стороне вопросы эффективности нынешней российской экономики. Но вместо серьезных дискуссий о том, какой может быть новая пенсионная система в России, как изменить Трудовой кодекс, чтобы люди в 55+ не казались работодателям отработанным материалом, как повысить надежность индивидуальных накоплений на старость, до какого возраста и как быстро стоит поднимать порог выхода на пенсию и т.д., из кабинета министров доносится лишь одно: «Решение о повышении пенсионного возраста не принято».

Как будто вся пенсионная реформа должна состоять только в этом.

Минтруд опровергает ранее появившиеся в СМИ сообщения об увеличении трудового стажа для выхода на пенсию

Минтруд опроверг повышение минимального трудового стажа

В министерстве труда и социальной защиты России опровергли появившуюся в СМИ информацию о повышении минимального трудового стажа.

Никаких изменений в пенсионной системе, в том числе касающихся минимального трудового стажа, в настоящий момент в администрации президента и правительстве не обсуждается, передает РИА Новости.

Ранее сообщалось, что минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию по старости может стать альтернативой повышению пенсионного возраста в России.

Газета “ Ведомости ” со ссылкой на троих федеральных чиновников сообщила, что на сегодняшний день предложение о повышении пенсионного возраста обсуждается в администрации президента и правительстве. Однако, по мнению источников издания, резкое повышение пенсионного возраста не поддержит общество, а постепенное введение инициативы не даст нужного эффекта бюджету.

Поэтому предлагалось сосредоточиться на увеличении доходов Пенсионного фонда. Например, повысить минимальный стаж. Это будет стимулировать людей и дольше работать, чтобы в последствие получать высокую страховую пенсию, а также выходить из серого сектора. Последний пункт особенно важен – это пополнит бюджет Пенсионного фонда и обелит экономику.

Данная инициатива возможна, если использовать пенсионную формулу и рассчитывать пенсию, исходя из заработка специалиста за определенный период времени. То есть, чем больше стаж, тем большую долю от этого заработной платы составит пенсия независимо от достижения возраста.

В РФ обсуждают повышение минимального трудового стажа

В России могут повысить минимальный трудовой стаж. Такое решение будет намного эффективней повышения пенсионного возраста.
Как сообщает газета “ Ведомости ” со ссылкой на троих федеральных чиновников, сейчас активно обсуждается альтернативное решение пенсионного вопроса.
По словам чиновников, резкое повышение пенсионного возраста, о котором очень много говорят последнее время, во-первых, не поддержит общество, а, во-вторых, не даст нужного эффекта бюджету. . . . . .
Стоит отметить, что единой точки зрения на пенсионную реформу до сих пор нет. Как утверждает пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков решений по данному вопросу пока никаких не принималось. Более того, в последние два месяца в правительстве по этому поводу не было ни одного совещания.

В Минтруде опровергли планы по повышению минимального трудового стажа

Российские власти не планируют повышать минимальный трудовой стаж необходимый для получения страховой пенсии, сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
Ранее сообщалось, что вопрос о повышении минимального трудового стажа рассматривается в администрации президента и в правительстве.
В настоящее время минимальный трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии, составляет 15 лет. Без выработки этого стажа человек может претендовать только на пенсию по старости.

Оцените статью
Добавить комментарий