Правительство раскрыло основные направления пенсионной реформы – Льготы всем

Содержание

Правительство раскрыло основные направления пенсионной реформы – Льготы всем

Медведев раскрыл параметры пенсионной реформы

Правительство на заседании в четверг одобрило законопроект о повышении пенсионного возраста. Параметры реформы премьер Дмитрий Медведев раскрыл во вступительном слове. Правительство предлагает начать поэтапное повышение пенсионного возраста с 2020 г. Для мужчин возраст выхода на пенсию вырастет с 60 до 65 лет к 2028 г., для женщин – с 55 до 63 лет к 2034 г.

Переходный период затронет мужчин с 1959 по 1963 год рождения включительно и женщин с 1964-1971 гг. рождения. Например, родившиеся в 1959 г. мужчины смогут выйти на пенсию в 2020 г. в возрасте 61 года. Для женщин 1964 года рождения возраст выхода на пенсию составит 56 лет и наступит также в 2020 г. Шаг в два года сохранится и далее (см. таблицу). Например, в 2024 г. выйти на пенсию смогут мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года в возрасте 63 и 58 лет соответственно. Постепенное повышение пенсионного возраста позволит властям смягчить негативный эффект от реформы.

По словам Медведева, помимо длительного переходного периода предусмотрено еще одно послабление – все граждане с большим стажем (40 и 45 лет для женщин и мужчин соответственно) смогут выйти на пенсию на два года раньше. Существующие льготы на получение досрочных пенсий сохранятся – например, для тех, кто работает на вредных и опасных производствах, у женщин с пятью и более детьми, инвалидов, чернобыльцев, у некоторых других льготников.

По словам Медведева, решение об изменении пенсионного возраста назрело, поскольку с каждым годом число трудоспособного населения по отношению к пенсионерам в России сокращается. Без повышения пенсионного возраста эта ситуация может привести к разбалансировке пенсионной системы вплоть до того, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства, предупредил Медведев. Также эта мера необходима для выполнения указа президента о повышении пенсий, общего уровня жизни в стране и развития экономики, подчеркнул премьер.

«Мы долго готовились к увеличению пенсионного возраста и подошли к этому только сейчас, в том числе потому, что созданы условия для увеличения продолжительности жизни в рамках программы 80+», – сказал Медведев. Он напомнил, что нынешний возрастной порог окончания трудовой деятельности устанавливался еще в 30-е гг. С тех пор продолжительность жизни выросла более чем на 30 лет, почти до 73 лет на сегодняшний момент, а также изменились условия труда и быта, отметил Медведев.

Власти обсуждали повышение пенсионного возраста уже много лет, однако до последнего момента официально не анонсировали предстоящую реформу. В конце апреля, незадолго до переназначения на пост премьера, Медведев заявил, что решения по вопросу изменения пенсионного возраста давно назрели, а в начале мая сообщил, что правительство в самой короткой перспективе подготовит и внесет в Госдуму соответствующий законопроект. При этом Медведев, каждый раз комментируя вопрос пенсионного возраста, избегал слова «повышение».

Новые льготы пенсионной реформы в России – полный список

1 января 2020 года вступает в силу федеральный закон № 350-ФЗ от 03.102018. В соответствии с ним пенсионный возраст в России будет поэтапно увеличен до 65 для мужчин и 60 лет для женщин. Дополнительно законом предусматривается ряд льгот для будущих пенсионеров и преференции на время переходного периода.

Изменения в пенсионном законодательстве РФ с 1 января 2020 года

Российская пенсионная система построена по солидарному принципу. С учетом существующей демографической ситуации обеспечивать достойный рост пенсий в будущем станет затруднительно. Новая пенсионная реформа, стартующая с января 2020 г., предполагает увеличение возраста выхода на заслуженный отдых для получателей пенсии по старости. Дополнительно Законом № 350-ФЗ предусматривается:

  • ежегодное индексирование страховых пенсий с 1 января на установленный процент с целью опережающего роста доходов пенсионеров по сравнению с уровнем инфляции;
  • увеличение предельного возраста для получателей социальной пенсии до 70 лет для мужчин и 65 для женщин.
  • льготы северянам будут сохранены, но пенсионный возраст вырастет до 60 у мужчин и 55 у женщин;
  • продолжительность специального стажа у медицинских и педагогических работников не изменится, но срок обращения за пенсией у них будет перенесен – до 5 лет с момента возникновения права досрочно выходить на пенсию;
  • сохранится право на предоставление пенсии ранее общеустановленного возраста пенсии для граждан, занятых на опасных и вредных производствах, пострадавших от радиоактивного воздействия, летчиков-испытателей, карликов, лилипутов, многодетных матерей, коренных народов Севера, инвалидов вследствие военной травмы или 1 группы по зрению.

На какие льготы могут рассчитывать пенсионеры

Пенсионная реформа в России подразумевает ряд нововведений. Законодательно определено понятие «предпенсионный возраст» – пять лет до пенсии. В это время работодатель не имеет права уволить или не продлить контракт сотруднику по причине его возраста. Дополнительно для предпенсионеров предусматривается возможность бесплатного повышения квалификации или получение новой специальности через службу занятости или нанимателя.

Предусмотрены также новые льготы пенсионной реформы:

  • досрочная пенсия женщинам, родившим троих и более детей;
  • оформление пенсии на полгода раньше для тех граждан, кто должен выйти на заслуженный отдых в 2020–2020 гг.;
  • сохранение рабочих мест и создание новых для граждан предпенсионного возраста;
  • дополнительные 2 дня отпуска для прохождения диспансеризации;
  • досрочное назначение пенсии для лиц, имеющих продолжительный трудовой стаж.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Согласно действующему пенсионному законодательству, льготы многодетным матерям в виде досрочного назначения пенсии предоставляются, если они родили пятерых и более детей. С 2020 г. реформой предусмотрено новое правило:

  • родившие 3 детей – уходят на пенсию тремя годами ранее;
  • родившие 4 детей – выходят на отдых на 4 года раньше;
  • родившие 5 и более детей – на 5 лет раньше общеустановленного срока.

Выйти на пенсию в 50 лет, как и раньше, смогут женщины, которые родили двоих детей, официально отработали не менее 20 лет, в течение которых наниматель производил страховые взносы в ПФР и имеют спецстаж:

  • в РКС – минимум 12 лет;
  • в ПКС – минимум 17 лет.

Льготный выход на пенсию в 2020-2020 годах

Пенсионная реформа подразумевает установление нового пенсионного возраста. Повышаться он будет поэтапно, пока с 2028 г. мужчины не будут выходить на отдых в 65, а женщины в 60 лет. Первые два года (2019 и 2020) будет действовать льготный режим – увеличение на полгода:

  • для мужчин – 60 с половиной;
  • для женщин – 55 с половиной;
  • минимальный страховой стаж – 10 лет;
  • минимальный ИПК – 16,2 баллов.
  • для мужчин – 61 с половиной;
  • для женщин – 56 с половиной;
  • минимальный страховой стаж – 11 лет;
  • минимальный ИПК – 18,6 баллов.
Читайте также:  Произошло уточнение требований к подтверждению страхового стажа судей, военнослужащих и силовиков – Льготы всем

Сохранение рабочих мест для предпенсионеров

С 2020 г. в Уголовный кодекс РФ вносится новая статья, по которой нанимателю грозит ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине преклонного возраста. Дополнительно предусматриваются:

  • для предпенсионеров – программы обучения, переквалификации и переподготовки;
  • для работодателей – программы стимулирования на прием на работу граждан, которым до пенсии осталось 5 и менее лет.

Дополнительные дни отпуска для прохождения диспансеризации

С 1 января 2020 года вносятся поправки в Трудовой кодекс, с учетом которых все работники будут иметь возможность раз в три года получать один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Лицам предпенсионного возраста полагается 2 дня.

Свободный от работы день будет предоставляться по письменному заявлению. За гражданином на это время сохраняется рабочее место и средний заработок. Для прохождения диспансеризации понадобится паспорт и страховой медицинский полис.

Увеличение размера пособия по безработице

С января 2020 года, согласно пенсионной реформе, устанавливается новый размер пособия по безработице. Он возрастет с 4,9 тыс. рублей до 11,2 тыс. рублей и сравняется с размером прожиточного минимума. Максимальный срок, в течение которого будет выплачиваться пособие, – 12 месяцев. Данную сумму смогут получать только граждане предпенсионного возраста.

Досрочная пенсия при длительном трудовом стаже

Согласно реформе, с 2020 г. будут реализованы новые льготы по стажу. Претендовать на досрочное назначение пенсии на 2 года ранее общеустановленного срока смогут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, трудившиеся минимум 42 года. Обратите внимание, что при исчислении стажа будут учитываться только периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сохранение федеральных и региональных льгот

Хоть пенсионный возраст с началом реформы будет исчисляться по новой методике, на время переходного периода принято решение сохранить за лицами предпенсионного возраста имеющиеся на данный момент льготы (действующие для сегодняшних пенсионеров). Федеральные преференции:

  • Налоговый вычет при уплате земельного налога. С 2020 г. пенсионеры освобождаются от уплаты взноса, равного кадастровой стоимости 6 соток. Если надел меньше этого значения, взнос платить вовсе не нужно.
  • Освобождение от уплаты налога на имущество по отношению к одному однотипному объекту недвижимости (одна квартира, один гараж, один дом).
  • Возможность получения алиментов от взрослого ребенка.

Региональные власти вправе устанавливать дополнительные льготы. Поддержка реализуется через органы социальной защиты. Перечень преференций напрямую зависит от возможностей бюджета. Так, например, в Москве в 2020 г. пенсионерам и ветеранам труда предоставляется:

  • бесплатный проезд в общественном и пригородном транспорте;
  • бесплатное зубопротезирование (за исключением дорогостоящих материалов);
  • бесплатная путевка в санаторий (только для неработающих);
  • ежегодная выплата для покупки продуктов питания в магазинах «Пятерочка» (2 тыс. рублей), если ежемесячный доход не превышает 24,6 тыс.

Видео

Правительство раскрыло детали новой пенсионной реформы

Власти решили отказаться от индивидуального капитала

27.08.2019 в 20:36, просмотров: 26018

Проект новой модели формирования пенсионных накоплений Минфин и Центробанк представят через неделю. Об этом заявил замминистра финансов Алексей Моисеев. Новая система накопительной части пенсии разрабатывается правительством уже несколько лет. Однако замглавы Минфина сообщил, что новая система пенсионных накоплений не будет называться «индивидуальным пенсионным капиталом» (ИПК), а вступление в нее будет добровольным.

Эксперты предупреждают, что в текущей экономической ситуации далеко не все захотят самостоятельно копить на пенсию.

В основе законопроекта останется концепция ИПК — ее возьмут из соответствующего законопроекта, который начали разрабатывать в 2016 году, когда власти задумались об альтернативе «замороженной» в 2014 году накопительной части пенсии. На протяжении трех лет чиновники решали: будет ли индивидуальный пенсионный капитал добровольным или принудительным. Разработчики склонялись к тому, чтобы сделать попадание в ИПК автоматическим, но с правом выхода. Замминистра финансов Моисеев прояснил важную деталь: по его словам, в основе модели будет лежать «отказ от любых средств принуждения граждан к вступлению». Судя по всему, другие, уже озвученные детали пенсионной системы останутся в законопроекте. Предполагается, что отчисляться будет 6% зарплаты, накопленные средства будут собственностью граждан, их можно будет передавать по наследству, отчисления будут делать либо работодатели, либо сами работники. Кроме того, власти рассматривали возможность включения в ИПК работников с зарплатами выше среднего — озвучивалась планка в 80 тыс рублей.

Не все россияне готовы участвовать в накоплении пенсий. После многолетней заморозки уже сделанный по старой системе накоплений люди не хотят доверять государству свои деньги. По данным Левада-центра треть россиян не хотели бы делать дополнительные отчисления.

Эксперты сомневаются в том, что при условии гарантированной добровольности новая система пенсионных накоплений будет эффективно работать. При продолжающемся падении доходов населения многие предпочли бы 6% зарплаты использовать сейчас, а не копить на далекое будущее. «Условие добровольности будет формально соблюдено даже при автоматическом причислении к ней, ведь потом можно будет написать заявление об отказе участвовать. Другой вопрос, что в старой накопительной системе было много «молчунов», которые по разным причинам никак не распорядились своими отчислениями и они автоматически перечислялись в ПФР, – отмечает заведующий Центром анализа социальных программ и рисков Института социальной политики НИУ ВШЭ Сергей Смирнов, – Что касается эффективности системы ИПК, то чудес от новой модели ждать не приходится. Государство, которому постоянно нужны деньги, тоже можно понять, но даже там признают, что доходы населения не растут. Посмотрим, как будет работать очередная система, но ожидать, что она всерьез и надолго — не стоит».

В стране вводятся предпенсионные удостоверения

Социальные выплаты, льготы и скидки заменят QR-кодом

Первым практическим результатом повышения пенсионного возраста стало появление новых социальных групп – несостоявшихся пенсионеров и граждан предпенсионного возраста. Для этих групп власти предусмотрели льготы. Но получить их на практике можно будет только при демонстрации QR-кода или хотя бы справки из Пенсионного фонда (ПФР). О нововведениях, которые затрагивают несколько миллионов россиян рассказали во вторник в ПФР. Между тем противники самой пенсионной реформы надеются отменить ее через Конституционный суд.

Пенсионный фонд России объявил во вторник о запуске с 2020 года цифровой социальной карты для пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

Карта с QR-кодом будет содержать информацию о положенных человеку льготах, скидках и других видах социальной поддержки, предоставляемых не только государством, но и коммерческими организациями.

Сейчас все государственные организации получают сведения о том, что человек стал предпенсионером или пенсионером через электронный обмен с Пенсионным фондом. Карта позволит подтверждать эти данные и для тех, у кого нет доступа к базе данных ПФР. Например, сейчас фонд ведет переговоры о приеме таких карт с сетями продуктовых магазинов и РЖД.

Люди предпенсионного возраста с января 2020 года смогут получить справку о своем статусе в личном кабинете на портале Пенсионного фонда России для направления в органы занятости и Федеральную налоговую службу с целью получения льгот, доложил во вторник вице-премьеру правительства Татьяне Голиковой зампред правления ПФР Алексей Иванов.

Напомним, что через три недели начнет действовать пенсионная реформа. По печально известному закону о продлении пенсионного возраста мужчины и женщины, родившиеся 1 января 1959 и 1964 годов соответственно, не выйдут на заслуженный отдых, как они планировали всю жизнь, для них это случится только спустя полгода, так же как и для всех, родившихся в эти злополучные, как теперь оказывается, годы.

Несмотря на многочисленные протесты по всей стране, закон, отнимающий у миллионов людей значительные средства (см. «НГ» от 26.09.18), был подписан в начале октября президентом Владимиром Путиным и должен вступить в силу 1 января 2020 года. В целом пенсионный возраст увеличится на пять лет, но делаться это будет постепенно. Сначала, как мы уже сказали, увеличение составит полгода: родившиеся в 1960 (мужчины) и 1965 (женщины) годах выйдут на пенсию уже на полтора года позже, чем было бы по прежнему, действовавшему еще со времен СССР правилу; 1961 и 1966 годы «осчастливили» сразу на лишние три года, 1962 и 1967 годы рождения – на четыре, а уже с 1963 года рождения для мужчин и 1968-го для женщин начнется (с 2028 года) добавленная пятилетка активной жизни поневоле.

Читайте также:  Упрощен порядок установления инвалидности – Льготы всем

Правда, представители КПРФ сообщили о сборе подписей 90 депутатов Госдумы для направления обращения в Конституционный суд РФ (КС). В запросе говорится, что статьи 4 и 7 Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» ухудшают и умаляют конституционные права граждан на социальное обеспечение по старости. Раньше противники пенсионной реформы в Госдуме говорили, что если не сработает депутатское обращение в КС, то останется еще шанс добиваться справедливости через жалобы от конкретных граждан, пострадавших от пенсионного секвестра. Такие люди есть и среди депутатов, кто конкретно из них станет подписантом, не так важно, возможно, для этой важной миссии пригласят или тысячи жаждущих заявить о своем несогласии с повышением пенсионного возраста простых граждан.

Дожившие до реформы будут с интересом наблюдать за ходом рассмотрения запроса депутатов в КС. Впрочем, ожидания предпенсионеров не очень радужные. Ведь властям удалось замотать референдум по увеличению пенсионного возраста. Возможно, именно поэтому многие несостоявшиеся пенсионеры довольно апатичны, плохо понимают свои права, не знают, куда обращаться.

На самом деле январским именинникам пора было уже вчера не только знать, куда и какие заявления писать, но и сделать это. Если получение пенсии им теперь «грозит» только в июле 2020 года и время подать заявление в региональное отделение ПФР есть, то определиться с льготами надо срочно. Дело в том, что для подслащения пилюли власти оставили пострадавшим некоторые льготы, которые начинают действовать по старому пенсионному возрасту, то есть с 60 для мужчин и 55 лет для женщин.

Если вы родились 1 января 1959 или 1964 года, то уже с 1 января 2020-го имеете право на льготный (в Москве, например, бесплатный) проезд в общественном транспорте и на пригородных электричках. Существовавшая до сих пор социальная карта москвича (в виде пластиковой карточки) до сих пор и действовала практически только как проездной. Предъявителю ее могли также дать скидку в некоторых аптеках и продуктовых магазинах.

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Кстати, сам этот возраст теперь увеличится с двух до пяти лет на время переходного периода, до 2028 года. А для работодателей вводится административная (штраф в 200 тыс. руб.) и даже уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста и отказ принять их на работу из-за возраста. Теперь работодатели должны будут ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. С 1 января 2020 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4,9 тыс. руб. до 11,3 тыс., правда, платить будут только один год, сообщается на сайте ПФР.

По старому пенсионному возрасту можно будет получить налоговые льготы: предпенсионеры так же, как нынешние пенсионеры, смогут не оплачивать налог на единственное жилье, дачный домик и гараж. С этим вопросом надо обращаться уже в свою налоговую инспекцию.

Украина распугивает потенциальных инвесторов грабежом российских банков

Оппозиция сыграла свою роль в поправках к Конституции

Румыния поссорилась с Россией из-за золотых табличек на неизвестном языке

Министра обороны Украины выбрала женщина

Людей на празднике блогерши погубил «гигантский огнетушитель»

Российские журналисты стали мишенью

Павел Волков, публицист

Около 2024 года в России что-то изменится

Дмитрий Ольшанский, публицист

Почему СССР оказался не готов к войне с гитлеровской Германией

Герман Садулаев, писатель, публицист

Мужчины против феминисток 8 марта

Сенсация в «супервторник»

Россия везет на «Евровидение» сенсацию

Со дна бухты в Севастополе подняли торпедный катер времен войны

Десятки тысяч беженцев прорываются из Турции в Грецию

В Рио-де-Жанейро стартовал знаменитый ежегодный карнавал

«Tana»: История о том, как открыть производство детской одежды

«Bинoдельня Марченко»: Стартап, который стал делом всей семьи

«Человек планеты»: Как стать чемпионом мира вопреки всему

  • Штраф
  • Общественные работы
  • Условный срок
  • Тюремное заключение
  • Просто игнорировать
  • Проявление силы
  • Проявление слабости
  • Просто признание вины

Какие новинки автопрома приедут в Россию в 2020 году

Как хотят ужесточить штрафы для автомобилистов?

Как отличить номера автомобилей спецслужб и правительства?

Главная тема

основной закон

пробы подтвердили

обстановка в Сирии

Видео

расстрел поляков

новый премьер украины

ближний восток

встреча «большой пятерки»

Долгосрочные последствия

Ответы нужно найти

Игра без правил

викторина

на ваш взгляд

Озвучены параметры новой пенсионной реформы

14 июня 2020, 13:20
Фото: Юрий Белинский/ТАСС
Текст: Ольга Самофалова

Премьер Дмитрий Медведев раскрыл подробности будущей пенсионной реформы. Мужчины будут выходить на пенсию на пять лет позже, женщины – на восемь лет. Это позволит повышать пенсию в среднем на 1 тыс. рублей в год вместо текущей индексации на уровне 400–500 рублей в год. Какие именно изменения ждут пенсионеров и льготные категории граждан?

На заседании правительства рассматривается законопроект об изменении пенсионной системы. Премьер Дмитрий Медведев раскрыл параметры будущей пенсионной реформы. По его словам, Россия создала необходимые условия для повышения пенсионного возраста, поэтому изменения системы назрели давно.

Так, пенсионный возраст для мужчин вырастет с 60 до 65 лет к 2028 году. Для женщин пенсионный возраст вырастет с 55 до 63 лет к 2034 году. Таким образом, мужчины будут выходить на пенсию на пять лет позже, а женщины – на восемь лет позже, чем сейчас.

«Мы долго готовились к увеличению пенсионного возраста и подошли к этому только сейчас, в том числе потому, что созданы условия для увеличения продолжительности жизни в рамках программы «80+», – сказал Медведев.

В чем смысл пенсионной реформы?

Главная цель пенсионной реформы не в самом увеличении пенсионного возраста, которое в силу изменившихся социально-экономических реалий было лишь вопросом времени. Результатом реформы станут более высокие темпы роста самих пенсий – выше инфляции.

В последние три года (2016–2018 годы) пенсии росли в среднем на 400–500 рублей в год. Тогда как увеличение пенсионного возраста позволит индексировать пенсии почти на 1000 рублей в год, заявил Дмитрий Медведев.

Низкий размер пенсий более болезненная тема, чем повышение возраста. При этом власти продолжат инвестировать в человеческий капитал, чтобы люди и в зрелом возрасте могли качественно и успешно жить.

Власти дают гарантии

Правительство предлагает ратифицировать конвенцию Международной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения» № 102. Что важного в этой конвенции? Во-первых, в ней говорится, что средний размер пенсии не может быть меньше 40% среднего заработка, а значит, правительство РФ готово гарантировать этот показатель. Во-вторых, конвенция гарантирует, что государство не будет повышать пенсионный возраст больше 65 лет. Если же такое когда-либо понадобится, то сделать это будет невозможно без обоснования работоспособности людей. Таким образом, новый уровень пенсионного возраста устанавливается на десятилетия.

Разумной альтернативы нет, реформа назрела

Возможности повышения размера пенсий ограничены в силу резкого падения числа работающих россиян, которые платят взносы в Пенсионный фонд РФ. Если 49 лет назад (в 1970 году) на одного пенсионера приходилось 3,7 человека трудоспособного возраста, то в 2020 году будет всего 2 трудоспособных человека. Если ничего не делать, то чем дальше, тем нагрузка на работающих будет выше: каждый год число работающих граждан сокращается на 400 тыс. человек, а число выходящих на пенсию людей составляет 1,5–1,6 млн человек.

Таким образом, альтернативой повышению пенсионного возраста могло стать лишь повышение страховых выплат ныне работающих граждан. А это привело бы к негативным последствиям для всей экономики. Рост страховых выплат в ПФР означал бы уход многих компаний и предприятий в серую зону и снижение заработной платы россиянам. Далее по цепочке это бы затормозило потребительские расходы и рост производства в стране, а значит, и в целом замедлило бы и так невысокие темпы роста российской экономики. Собственно, мировой опыт показывает, что разумной альтернативы повышению пенсионного возраста никто так и не смог придумать.

Мировой опыт

Нынешнее повышение пенсионного возраста назрело давно. Российские власти как могли оттягивали этот непопулярный шаг, но бесконечно делать это невозможно. Почти все страны в мире уже давно подняли возраст выхода на пенсию – таковы реалии улучшения социально-экономического состояния. Страны СНГ и Восточной Европы, наиболее близкие России, церемонились значительно меньше и уже давно пошли на такой шаг. Исключением оставались Россия и Узбекистан. Так, в 65 лет мужчины выходят на пенсию в Молдавии и Азербайджане, а женщины в 63 года – в Армении и скоро в Казахстане (переходный период). В Эстонии, Латвии и Литве пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин будет поднят одинаково до 65 лет к 2025–2027 годам. А в Германии, Испании и Италии уже в 2020-е выходить на пенсию будут в 67 лет, причем также представители обеих полов.

На эту тему

Текущих пенсионеров изменения никак не коснутся. Реформа начнется с 1 января 2020 года. Спешить власти не будут. Переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Повышать пенсионный возраст планируется по году в год. Для тех, кто собирался выходить на пенсию в ближайшие годы, будут действовать особые правила. Например, мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 61 и 56 лет соответственно, то есть в 2020 году. Мужчины 1960 года рождения и женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в возрасте 62 и 57 лет соответственно (в 2022 году). В итоге для мужчин реформа закончится в 2028 году. С этого года право выхода на пенсию получат мужчины 1963 года рождения в возрасте 65 лет. Для женщин изменения продлятся до 2034 года, когда на пенсию в возрасте 63 лет пойдут те, кто родился в 1971 году. Соответственно, мужчины, рожденные после 1963 года, и женщины, рожденные после 1971 года, смогут выходить на пенсию в 65 и 63 года.

Продолжительность жизни выросла

Нынешний возраст выхода на пенсию был установлен еще в 1930-х годах, когда средняя продолжительность жизни составляла всего 40 лет. Понятно, что с тех пор и условия труда в большинстве случаев облегчились, и уровень социальной и экономической жизни вырос. Все это естественным путем привело к росту продолжительности жизни, а значит, и уровня работоспособности. Если в 2000 году мужчины в России жили в среднем 59 лет, то в 2020 году – уже 67,5 года, а к 2024 году, по прогнозу Росстата, их продолжительность жизни увеличится до 72,3 года. К тому моменту, когда пенсионный возраст станет для мужчин 65 лет, то есть в 2028 году, они будут жить в среднем 75,1 года.

Женщины живут дольше мужчин. Уже в 2000 году продолжительность их жизни составила 72,26 года, в 2020 году выросла до 77,64 года и, по прогнозу, увеличится до 85,28 года к 2034 году, когда пенсионный возраст для женщин станет 63 года.

Продолжительность жизни в России в целом составляет на 2020 год 73,5 года и продолжит расти. К 2030 году в среднем россияне будут жить 80,1 года. На фоне снижения рождаемости в стране, с которым власти борются уже давно всевозможными способами (это и материнский капитал, и детские пособия, и образовательные, и медицинские услуги), рост продолжительности жизни становится важным фактором назревшего повышения возраста выхода на пенсию.

Почему пенсионный возраст мужчины и женщины не выровняли?

Во многих странах действительно устанавливается равный пенсионный возраст вне зависимости от пола. Однако российские власти решили сохранить дифференциацию, приняв во внимание, что женщина несет большую нагрузку в развитии общества, в том числе при уходе и воспитании детей. Ведь женщины отвечают не только за появление собственных детей как новых членов общества и их становление, но и, как правило, также за воспитание внуков. Даже опросы показали, что многие в России считают, что женщин надо вознаградить за то двойное бремя, которые они несут в семье и на рынке труда, возможностью более раннего выхода на пенсию. К тому же не стоит лишать внуков бабушек, считают россияне. Российские власти же тем самым сохраняют курс на традиционные семейные ценности, где нет места однополым бракам, а различия между женщиной и мужчиной не стираются.

«Льготников» реформа тоже коснется

Для граждан с большим стажем предусмотрена дополнительная льгота: они смогут выйти на пенсию на два года раньше срока. Речь идет о женщинах со стажем более 40 лет и о мужчинах со стажем более 45 лет.

Но для ряда категорий граждан, которые выходят на пенсию досрочно, решено также увеличить пенсионный возраст.

Для тех, кто работает на Крайнем Севере и в приравниваемых к нему местностях, пенсионный возраст повышается с 55 до 60 лет для мужчин и с 50 до 58 лет для женщин. Аргументом в пользу этого решения стало повышение продолжительности жизни во многих северных регионах. Сейчас в России досрочные пенсии на этом основании получают 2,9 млн человек.

Для учителей, врачей и творческих работников институт досрочных пенсий также продолжит работать, исходя из специального стажа, который сохраняется на уровне 15–30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Однако и для них возраст выхода на пенсию увеличивается до 63/65 лет. Новый возраст выхода на пенсию вычисляется исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. В стране насчитывается сейчас 1,1 млн пенсионеров-педагогов и около 0,7 тыс. пенсионеров из числа бывших медицинских работников.

Продолжится уже начатое повышение пенсионного возраста для государственных гражданских служащих до общероссийского уровня.

Наконец, граждане, которые не работали вовсе или не наработали достаточного стажа для получения страховой пенсии, смогут получать социальную пенсию – с 68 лет для женщин и с 70 лет – для мужчин. Таких сегодня в стране немного – 42 тыс. человек.

Между тем сохраняется ряд категорий граждан, которых увеличение пенсионного возраста не коснется. Во-первых, по-прежнему на досрочную пенсию могут рассчитывать россияне, которые работают на вредных производствах и в горячих цехах. Это, например, шахтеры, металлурги, железнодорожники. Таких в стране сегодня насчитывается 1,8 млн пенсионеров. Во-вторых, на досрочную пенсию могут рассчитывать многодетные, например женщины, родившие пять и более детей или родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет и т. д.

Конкуренция на рынке труда

Многие обеспокоены тем, что людям в возрасте после 50 лет и молодежи сложно найти работу. Однако прямая конкуренция между этими категориями на самом деле незначительна. Потому что молодежь, как правило, работает в более современных отраслях – IT, телекоммуникации, тогда как люди в возрасте – в менее развивающихся отраслях экономики. При этом большинство нынешних пенсионеров продолжают работать еще пять лет после достижения пенсионного возраста. Работодатели ценят их многолетний профессиональный опыт. Учитывая низкий уровень безработицы в стране (4,9% трудоспособного населения), стране, наоборот, не хватает рабочих рук. Пенсионная реформа дает возможность рынку труда использовать внутренние источники для решения проблемы дефицита работоспособного населения.

Оцените статью
Добавить комментарий