В ближайшее время улучшится положение работающих и безработных – Льготы всем

Содержание

В ближайшее время улучшится положение работающих и безработных – Льготы всем

Какие полагаются льготы и субсидии безработным: список всех необходимых документов и порядок оформления

Государство поддерживает своих граждан, которые не способны временно себя обеспечивать. Для этого существует материальная помощь и льготы.

Кто не работает – тот получает льготы

Потеряв работу, человек лишается основного источника доходов для содержания себя и своей семьи. Закон «О занятости населения», принятый в 1991 году защищает таких граждан от тяжёлого экономического положения. Что нужно сделать человеку, чтобы официально приобрести статус безработного? На какие выплаты и льготы он может рассчитывать? Точные и правдивые ответы будут даны в статье ниже.

Кто может получить статус безработного в 2020 году?

Не все граждане, которые не имеют работу, могут получить статус безработного. Нужно соответствовать определённым критериям, установленными государственными органами в законодательстве в Разделе Ι статье 3:

  1. Возраст. Лица должны быть старше 16 лет, но не достигшие пенсионного возраста.
  2. Отсутствие дохода. Человека уволили с прошлого рабочего места из-за сокращения штата.

  1. Дееспособность. Гражданин не является инвалидом или человеком с ограниченными возможностями и в любой момент сможет пойти работать, если подходящая вакансия будет предложена Центром занятости населения.
  2. Обучение. Человек в данный момент не должен проходить заочное обучение в учебных заведениях.
  3. Отсутствие дополнительного заработка. Когда человек неофициально ведёт предпринимательскую деятельность или является основателем какой-либо фирмы, то ему не разрешено приобретать статус неработающего.
  4. Беременность. Беременные женщины могут оформить статус безработной.

Этим категориям людей после прохождения всех требуемых процедур выдают справку о новом статусе.

Меры социальной поддержки и льготы безработным гражданам в 2020 году

Люди, которые не работают и являются малоимущими могут рассчитывать на поддержку со стороны государства в отношении оплаты услуг ЖКХ. Для этого нужно сравнить средний доход семьи за год с суммой, тратящейся на коммунальные услуги. Если показатели дохода ниже тех, что установлены регионом, а расходы явно выше, то нужно подавать заявление на приобретение статуса безработного. Таким гражданам положена субсидия.

Субсидии и льготы по квартплате

Чтобы человеку была оформлена субсидия, нужно обратиться в социальные органы с заявлением о её начислении. К нему прикладываются реквизиты банковского счёта, на который будет начисляться выплата. Заявление рассматривается около месяца.

По поводу субсидий возникают 2 вопроса:

Можно ли получить на коммунальные услуги, если не работаешь?

Можно. Государство не будет оплачивать полную сумму по коммунальным услугам, но на частичное погашение счетов (по газу, воде, свету и квартплате) безработный может рассчитывать. Конечный размер субсидии зависит от нескольких факторов:

  • цены по каждой поставляемой услуге;
  • установленного размера квадратуры на 1 человека;
  • дохода семьи за год;
  • средств, имеющихся в бюджете региона.

Какие документы нужны для получения субсидий и льгот на оплату ЖКХ неработающими гражданами?

Чтобы начать получать субсидию или льготы нужно предъявить следующие документы социальным органам:

  1. Паспорт.
  2. ИНН.
  3. Справка о статусе безработного.
  4. Трудовая книжка.
  5. Диплом, аттестат и другие документы об образовании.
  6. Справка из Центра занятости об отсутствии требуемых вакансий.
  7. Заявление о назначении субсидии.
  8. Справка о зарплате с последнего рабочего места (если увольнение было меньше года назад).

Иные виды помощи

Помимо субсидий, малоимущие и безработные имеют право на широкий спектр льгот. Среди них:

  1. Денежное пособие. Распространяется на всех безработных, стоящих на бирже труда.
  2. Добавка к основному пособию. Начисляется в исключительных случаях и составляет сумму, равную размеру минимального пособия.
  3. Льготы по налогам. Человек либо совсем освобождается от уплаты налогов, либо получает отсрочку.
  4. Выход на пенсию раньше срока. Если человека сократили за несколько лет до выхода на пенсию, то он вправе пойти на неё раньше положенного срока на 2 года.
  5. Льгота по проезду в общественном транспорте. Государство оплачивает 50% от общей стоимости ежемесячного проездного билета.
  6. Одноразовая выплата. Назначается в случае смерти близкого родственника неработающего или самого безработного (тогда выплачиваются деньги одному из членов его семьи). Для назначения выплаты потребуются свидетельство о смерти и доказательства родства с умершим.
  7. Материальная помощь при обучении по профессии.

Пособие по безработице в Москве в 2020 году

Законом «О занятости населения» в Разделе VΙ статьях 33, 34 предусматривается выплата пособия неработающим гражданам. Минимальная и максимальная сумма составляет 850 и 4900 рублей соответственно.

Но в Москве она на 2040 рублей выше, поскольку власти столицы делают доплату к пособию, компенсируя половину расходов на проезд (1190 рублей) и выделяя дополнительно из бюджета города по 850 рублей.

В итоге минимальная и максимальная сумма составляет 2890 и 6940 рублей.

Государство идёт на встречу тем, кто временно не может себя содержать. Но взамен оно ожидает, что граждане не будут предоставлять недостоверную информацию о своём материальном положении или доходах и будут готовы пойти работать по подходящей вакансии.

Полезное видео

Увольнение, компенсации и выплаты на работе

Работающие люди тоже нуждаются в поддержке государства. Именно поэтому трудовое законодательство содержит множество норм, позволяющих защитить права трудящихся. В наших статьях содержится обширный материал, посвящённый трудовым вопросам.

Порядок и особенности трудоустройства, самозанятости

Трудовые правоотношения начинаются с официального трудоустройства человека. Кроме того, в РФ предусмотрена самозанятость граждан.

Правила и процедуры увольнения

В день увольнения с работником должен быть произведён окончательный расчёт. Объём и виды выплат зависят от основания увольнения. Процедуры увольнения тоже имеют определённые нюансы.

Общие нормы об увольнении

Увольнение сотрудников предприятий происходит по определенным правилам, регламентированным ТК РФ и другими НПА, содержащими нормы трудового права.

Увольнение отдельных категорий работников

Для некоторых сотрудников существуют особые правила расторжения трудовых договоров и контрактов.

Правила и порядок оформления временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность работника должна оформляться в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Правила и порядок оформления отпусков

Отпуск является периодом законного временного отсутствия сотрудника на рабочем месте. Он тоже должен оформляться должным образом.

Трудовой отпуск

Основным отпуском, на который может рассчитывать любой работник, выступает ежегодный оплачиваемый. Для его предоставления организация должна соблюсти установленные законом условия.

Читайте также:  В Государственную Думу внесли проект закона о новых соцдоплатах к пенсии – Льготы всем

Декретный отпуск

Сотрудница, решившая взять отпуск в связи с беременностью и родами или уходом за ребёнком до 1,5-3 лет, вправе рассчитывать на соблюдение ее трудовых прав.

Дополнительный отпуск

Помимо основного отпуска некоторые сотрудники могут рассчитывать также на дополнительный период отдыха.

Учебный и другие виды отпусков

При определённых обстоятельствах работникам могут быть предоставлены и другие отпускные периоды.

Заработная плата и другие трудовые выплаты

Каждый труд должен быть оплачиваемым. Трудовой кодекс регламентирует оплату труда работников в части предоставления зарплаты и иных выплат, связанных с трудовой деятельностью.

Оплата труда

Основным вознаграждением за труд выступает заработная плата, полагающаяся всем официально трудоустроенным без исключения.

Расчёт при увольнении

В случае расторжения трудового соглашения работнику полагается выплата всех причитающихся ему на тот момент заработанных денежных сумм. А при определённых обстоятельствах также и дополнительные выплаты.

Поощрительные выплаты

В некоторых ситуациях работникам, помимо зарплаты, причитаются также поощрительные выплаты. Таким образом, работодатель стимулирует свой персонал или благодарит их хорошо проделанную работу.

Отпускные и оплата больничного

Сотрудники, пребывающие в законном отпуске или на больничном, тоже имеют право на соответствующие виды выплат.

Компенсационные и иные выплаты

Работодатель обязан компенсировать причиненный вред здоровью своих сотрудников. Равно как и издержки работников, возникшие по вине предприятия.

Компенсации

Если работник не воспользовался гарантированным ТК РФ правом или произошло нечто, нарушающее его права, то в большинстве случаев в таких ситуациях предусмотрена компенсация.

Материальная помощь и иное содействие

Помимо обязательной компенсации работодатель по своей инициативе может предусматривать в своих локальных актах возможность предоставления персоналу материальной помощи.

Льготы и трудовые гарантии

Работникам при определённых обстоятельствах гарантируются некоторые права и привилегии.

Социальные привилегии

Ввиду некоторых объективных причин у работников могут появиться те или иные трудовые или социальные преимущества.

Вредные условия труда

Условия труда должны своевременно проверяться работодателем. И в случае выявления категории вредности на рабочем месте работникам полагаются определённые трудовые и социальные привилегии.

Регулирование в сфере труда

Все сферы деятельности в РФ регламентированы законом. Трудовые правоотношения тоже не являются здесь исключением.

Какие положены льготы безработным?

Федеральное законодательство предусматривает защиту для незащищенных категорий граждан, одними из которых выступают безработные.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для них государство предоставляет немногочисленные виды льгот.

Основания

Отсутствие официального трудоустройства не является основанием для начисления льгот безработным.

Неработающие лица могут воспользоваться положенными привилегиями можно только после того, как встанут на учет в центр занятости.

Для этого нужно отвечать некоторым параметрам:

  • отсутствие доходов;
  • наличие документального подтверждения отсутствия занятости – справка выдается центром занятости;
  • наличие статуса малоимущего;
  • активный поиск работы.

Закон

К основным нормативно-правовым документам относятся:

  • ФЗ № 1032-1 “О занятости населения в России”;
  • ФЗ № 178 “О государственной социальной помощи”;
  • Постановление Правительства РФ № 1423 “О сумме минимального и максимального показателя пособия по безработице на 2020 год”.

На указанные нормы законодательства нужно ссылаться, чтобы исключить вероятность получения отказа.

Льготы безработным гражданам

Законодательство устанавливает льготы безработным гражданам по оплате коммунальных услуг, налогообложению, проезду и пр.

К основным разновидностям принято относить:

Пособие по безработицеОсновной вид помощи, начисляемый для стоящих на бирже граждан. Минимальная сумма составляет 850 руб., максимальная – 4,9 тыс. руб.

Льготы по оплате ЖКХУстановлены для малоимущих безработных граждан. В зависимости от региона проживания, предусмотрена скидка либо полное освобождениеНалоговые привилегииПредусматривается возможность полного освобождения либо отсрочки. Для оформления необходимо подтвердить отсутствие доходовНадбавка к пособиюПредусматривается в исключительных ситуацияхКомпенсация по причине лишения пособияПри неполучении пособия по безработице, граждане могут оформить компенсацию, при условии предоставления больничного листаЕдиновразовая материальная помощь по случаю смерти близкого родственникаОбязательно нужно предоставить свидетельство о смерти

Льготы безработным предусматривают досрочный выход на пенсию. Основанием является увольнение по сокращению либо ликвидации компании.

Предельный возраст для мужчин 60 лет, для женщин – 55.

Какие есть льготы для жителей Крайнего Севера? Смотрите тут.

Какие положены?

В 2020 году безработным предусматриваются льготы в разных сферах, включая по оплате коммунальных услуг.

Социальные

Среди наиболее значимых разновидностей социальных льгот для безработных выделяют в 2020 году:

  • дополнительные выплаты лицам, которые подверглись воздействию радиации вследствие ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС и зарегистрированным в установленном законом порядке;
  • стипендиальные выплаты лицам во время прохождения профессионального обучения с целью получения дополнительного образования по направлению сотрудников центра занятости, включая период временной нетрудоспособности;
  • единовременную субсидию с целью открытия и дальнейшего ведения собственного предпринимательского дела;
  • компенсационные перечисления, напрямую связанные с расходами на регистрацию ИП;
  • возможность принимать участие в оплачиваемых общественных видах работы;
  • досрочный выход на пенсию;
  • социальную финансовую помощь.

На коммунальные услуги

Одной из наиболее значимой разновидностью социальной помощи для безработных граждан в 2020 году считается возможность оформления субсидии по оплате коммунальных услуг.

Основные принципы, на которых базируется льгота, заключаются в следующем:

  • софинансирование – означает, что получатели и государство совместно покрывают затраты на коммуналку;
  • безвозмездность – получатель льготы не имеет право что-либо возвращать, поскольку помощь не выделяется в форме кредита;
  • целевое использование – безработные оставляют за собой право израсходовать выделенные средства только на квартплату.

В случае использования выделенных средств не по целевому назначению, получатели вынуждены вернуть в полном объеме ранее полученные средства.

Каждая региональная исполнительная власть использует персональную формулу определения размера субсидии.

На конечный результат оказывают воздействие:

  • тариф каждой предоставляемой услуги;
  • установленные стандарты жилплощади;
  • процент затрат на коммуналку от уровня ежемесячного дохода.

Берутся во внимание указанные показатели, на их основе устанавливается сумма скидки.

Выплаты

Возможность прожить безработным гражданам при отсутствии стабильного дохода предоставляет пособие по безработице.

В случае признания граждан малоимущими для них положена дополнительная материальная помощь.
Она назначается государством тем гражданам, которые утратили право на получение выплат по безработице по причине истечения срока начислений.

Сотрудники центра занятости на свое усмотрение вправе назначить материальную помощь в виде:

Регионы вправе самостоятельно устанавливать порядок начисления неработающим лицам.

Как оформить и куда обращаться?

В зависимости от разновидности помощи необходимо обращаться:

  • в центр занятости населения;
  • в соцслужбу.

В первом случае обращение следует для оформления выплат по безработице, во втором – по иным видам льгот.

Стандартный механизм действий следующий:

  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Составление заявления.
  3. Обращение в уполномоченный орган.
  4. Ожидание принятия решения.

После проверки полученных документов сотрудники государственного ведомства принимают соответствующее решение.

Список документов

При обращении в центр занятости необходимо иметь при себе:

  • удостоверение личности;
  • трудовую книжку;
  • реквизиты банковского счета – для начисления выплат;
  • ИНН.

При необходимости перечень документов может быть расширен.

С целью получения материальной помощи необходимо подготовить:

  • документальное подтверждение наличия статуса безработного;
  • приказ о назначении пособия по безработице;
  • справку о начислении стипендии – при обучении на курсах от центра занятости;
  • табель посещения занятий и сводку об успеваемости;
  • личное дело с центра занятости.

Уполномоченные сотрудники могут затребовать и иные виды бумаг.

Есть ли льготы на метро для студентов? Информация здесь.

Какие положены льготы для детей военнослужащих? Подробности в этой статье.

Сроки предоставления

Сроки предоставления положенных привилегий напрямую зависят от их разновидности. К примеру, субсидия по оплате коммунальных услуг предоставляется на 6 месяцев, после чего требуется переоформление.

Регионы могут устанавливать персональные период предоставления льгот.

Читайте также:  Кабинет министров утвердил список необходимых спецпродуктов для детей-инвалидов на будущий год – Льготы всем

На видео о государственной поддержке

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы безработным: перечень основных государственных льгот

После потери работы человек нуждается в материальных средствах, чтобы обеспечить свое существование. При отсутствии другого вида доходов, государство предоставляет безработным перечень льгот, которые полагаются малоимущим. Данными льготами могут воспользоваться лица, которые не получают пособие по безработице. Льготы представлены в виде одноразовой материальной помощи или ежемесячного пособия.

Какие льготы положены безработным многодетным родителям?

Если многодетные родители состоят на учете по безработице, то прежде всего, они имеют право на специальное пособие в связи с не трудоустройством. Также им предоставляется возможность обучения новой специальности и дальнейшее трудоустройство. Инструкция по подбору места трудоустройства утверждается на региональном уровне.

Помимо пособия по безработице, многодетные семьи могут воспользоваться следующими льготами:

  1. Компенсационная выплата за обогрев квартир и домов. В данном случае, речь идет о жилых помещениях, в которых отсутствует центральное отопление. Семья получает выплату компенсирующую все затраты на отопительные ресурсы (уголь, дрова и др.).
  2. Льготы на оформление ребенка в дошкольные образовательные учреждения. Родители могут рассчитывать на первоочередное принятие их ребенка в детский сад. Также родителям выплачивается компенсация за пребывания детей в детском саду. За первого ребенка государство возвращает 20% из потраченных средств, за второго – 50%, а за третьего – 70%.
  3. Предоставление жилищной субсидии. Государство предоставляет семьям денежные средства для частичной оплаты за приобретенное жилье. Часть средств на покупку жилплощади семьи должны оплатить сами.
  4. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Многодетным семьям предоставляется скидка в размере 30% на оплату ЖКХ. В некоторых регионах размер скидки увеличен до 50%.

Льготы безработным матерям и отцам одиночкам

Матери одиночки, как и многодетные родители, получают приоритет в устройстве и содержании ребенка в детском саду. В течение учебного дня ребенок обеспечивается бесплатным питанием. Для покупки школьных принадлежностей одиноким мамам предоставляется разовая материальная помощь.

При определенных медицинских показаниях, детям матерей одиночек предоставляются бесплатные путевки в лечебные санаторно-курортные учреждения.

Мамы, самостоятельно воспитывающие детей, могут рассчитывать ка различные материальные компенсации. Прежде всего, это ежемесячная финансовая помощь в связи с ростом стоимости жизни. Выплачивается на детей до возраста шестнадцати лет.

Также одиноким мамам выплачиваются пособия на детей возрастом от 0 до 1,5 лет и возрастом от 3 до 18 лет. Размер денежного вспоможения составляет 4500 и 2500 соответственно.

Отцы одиночки также имеют право на пользование рядом льгот. В жилищном кодексе предусмотрены льготы по предоставлению жилья одиноким родителям. При этом одинокий отец должен быть поставлен на соответствующий учет до 2005 года. Если до момента потери работы отец с детьми проживал в жилище от предприятия, то после увольнения он не может быть выселен без предоставления иного жилья взамен.

Отец одиночка имеет право на ежемесячную компенсацию

Одинокий отец имеет право на получение ежемесячных компенсационных выплат. Их размер зависит от финансовой обеспеченности региона и от количества детей в семье. Также отцу-одиночке предоставляется право на получение двойного налогового вычета.

Также возможно предоставление дополнительных льгот. Для того чтобы узнать перечень положенных льгот и выплат для одиноких отцов, необходимо обращаться в управление социальной защиты.

Льготы безработным опекунам и усыновителям

В первую очередь усыновители каждый месяц получают денежное пособие, размер которого в каждом регионе разный. К примеру, в Москве и Московской области усыновителям каждый месяц выплачивается 10 000 рублей.

Данное пособие выплачивается при условии ежегодного предоставления отчетов в органы опеки. Все предоставленные родителям денежные средства должны тратиться только на нужды детей.

Льготы безработным: какие документы нужны для получения льгот

Перечень документов при оформлении льгот зависит от категории граждан, которые их оформляют. К примеру, многодетные родители должны предоставить в соцзащиту следующие документы:

  • документы, идентифицирующие личность обоих родителей
  • удостоверение многодетной семьи
  • ксерокопии свидетельств о рождении всех детей
  • выписки о доходах семьи
  • экспертное заключение о состоянии жилья многодетной семьи (в случае оформления жилищной субсидии)

После принятия документов на рассмотрение, многодетным родителям выдается справка, подтверждающая факт принятия бумаг. Срок принятия решения по предоставлению льгот в среднем составляет 10-30 дней со дня подачи документов.

Матерям-одиночкам необходимо собрать следующий пакет документов:

  • документы, подтверждающие личность одинокой мамы
  • справка по форме 25, подтверждающая то, что женщина является единственным родителем и сама воспитывает детей
  • копии и оригиналы свидетельств о рождении всех детей
  • справка о составе семьи
  • трудовая книжка
  • удостоверение матери-одиночки
  • документы, с подтверждением гражданства детей

Документы принимаются на рассмотрение на период от десяти до тридцати дней. После принятия решения, одинокой матери высылается соответствующее уведомление, после чего она может пользоваться всеми положенными льготами.

О пособии для безработных при рождении ребенка на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Пособие по безработице

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”; далее – закон о занятости).

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Читайте также:  В Москве учреждены гранты на обучение врачей дефицитной специализации – Льготы всем

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 “Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости”).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ “О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей”).

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 “О занятости населения в городе Москве”, постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП “Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан”).

Оцените статью
Добавить комментарий