Доплата к пенсии в 2020 году: надбавки работникам угольной промышленности и шахтерам, летчикам и летному составу

Содержание

Доплата к пенсии в 2020 году: надбавки работникам угольной промышленности и шахтерам, летчикам и летному составу

Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан в 2020 году

Существуют определенные сферы занятости, работники которых ежедневно вынуждены сталкиваться с напряженными условиями труда, вредными факторами и прочими обстоятельствами. Пребывание в этой сфере на протяжении многих лет опасно для здоровья, поэтому государство предоставляет отдельным категориям граждан дополнительные гарантии социального обеспечения в виде ежемесячной прибавки к пенсии. Как и в каком размере оформляется доплата к пенсии работникам авиации и угольной промышленности в 2020 году? Об этом далее.

Кто претендует на доплату

Право на получение социальной надбавки к пенсии имеют:

  • работники авиационной промышленности, а именно члены экипажей гражданских самолетов;
  • работники сферы добычи угля, в том числе трудящиеся на подземных и наземных работах.

Важно! Источниками финансирования доплат для данных категорий граждан являются организации, в которых используется труд указанных категорий граждан. В законодательных актах эти организации именуются плательщиками взносов.

Пенсионная система РФ четко обозначает условия, соответствие которым наделяет указанные категории правом на дополнительное социальное обеспечение. Также существуют официальные списки соответствующих профессий с указанием правил подсчета стажа для начисления надбавок.

Надбавки членам летных экипажей

Условия и порядок назначения доплаты работникам гражданской авиации регулируются законодательным актом № 155-ФЗ «О дополнительном обеспечении членов летных экипажей гражданских воздушных судов». Правом на получение надбавки наделены работники летных экипажей, являющиеся гражданами РФ и получающие пенсию.

При этом необходимо иметь выслугу лет:

  • 20 лет для женщин;
  • 25 лет для мужчин.

Внимание! Если гражданин оставляет свое рабочее место по причине ухудшения состояния здоровья, тогда срок требуемой выслуги уменьшается на 5 лет, как для мужчин, так и для женщин.

Под выслугой понимаются периоды работы в одной из должностей, указанной в постановлении Правительства «Об утверждении списка должностей летного состава». Стаж также рассчитывается исходя из налета часов согласно правил исчисления выслуги, описанных в указанном выше Федеральном законе.

Скачать для просмотра и печати:

Доплаты работникам угольной промышленности

Правила и порядок назначения надбавки к пенсионным выплатам рабочим в угольных шахтах регулируется законом № 84-ФЗ «Дополнительное социальное обеспечение некоторых категорий рабочих, занятых в угольной промышленности».

Согласно данному законодательному акту правом на доплату обладают граждане РФ, получающие пенсию и отработавшие определенный период в данной сфере деятельности:

  1. 25 лет — для работников шахт, трудившихся на наземных и подземных месторождениях в режиме полного рабочего дня;
  2. 20 лет — для рабочих, занятых на ведущих должностях угледобывающей промышленности.

Данная сфера деятельности предоставляет гражданам право на досрочный выход на пенсию по старости. Выслуга лет рассчитывается по правилам, указанным в общем федеральном законе «О страховых пенсиях», статья 30 п. 11 ч. 1.

Внимание! Данные условия применяются к лицам, отработавшим в угледобывающих организациях Российской Федерации, а также трудившимся во времена СССР до 1991 года. Скачать для просмотра и печати:

Как рассчитываются суммы надбавок

Доплата к пенсии является самостоятельным социальным пособием. Ее размер не попадает в зависимость от вида или размера пенсионной выплаты, которую пенсионер уже получает.

Размер надбавки зависит от следующих величин:

  1. выслуга лет;
  2. произведенная плательщиками сумма взносов;
  3. средний ежемесячный заработок получателя за выбранные им периоды деятельности;
  4. среднестатистическая заработная плата россиян.

Для определения размера социальной доплаты применяется формула:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где используются следующие обозначения:

  • РД — сумма надбавки (аббревиатура от слов «размер доплаты»);
  • СЗП — среднее арифметическое от заработной платы всех россиян. В расчет идет заработная плата граждан РФ, начиная с 2001 года. Определяется среднее значение, которое затем последовательно увеличивают на все проведенные индексации.
  • ЗР — средний доход человека, занятого на льготной должности. Разрешено выбрать 2 последних года на работе, либо любые 5 лет за любой период профессиональной деятельности в данной сфере.
  • ЗП — среднемесячный заработок обычных граждан за тот же период, за который была оформлена справка с места работы.
  • К — специальный коэффициент, обозначающий долю от заработной платы. Устанавливается в размере от 0,55 до 0,75. Зависит коэффициент только от выслуги лет.
  • СВ — сумма средств от плательщиков, зачисленная в бюджет ПФ в виде регулярных взносов, штрафов, пеней. Показатель учитывает поступления за предыдущий квартал;
  • СДВ — объем средств, необходимых для финансирования доплат к пенсии.

Полезно знать. Формула представляет собой отношение денежных средств, фактически поступившись в ПФ по итогам прошедшего квартала, к сумме необходимой для совершения доплат.

Как получить прибавку к пенсии

Для оформления пособия пенсионеру следует обратиться в территориальный ПФ по месту жительства с требуемым пакетом документов.

Необходимы следующие бумаги:

  • заявление с просьбой назначить пособие;
  • документы, подтверждающие стаж и выслугу лет;
  • справка о налете часов для члена летного состава;
  • документальное подтверждение дохода за 2 года, предшествующие дате подачи заявления, либо за 5 лет, выбранные заявителем.

Скачать для просмотра и печати:

Важно! Подать заявление и прочие документы можно как в личной форме, так и дистанционно — через сайт ПФ . Также допускается передача бумаг с законным представителем, работающим по доверенности.

Сроки

Назначение гражданину дополнительного пособия к пенсии происходит в следующем порядке:

  1. при подаче заявления в период с 1 января до конца марта — 1 мая;
  2. при подаче заявления с 1 апреля до конца июня — с 1 августа;
  3. с 1 ноября, если заявление было в период с 1 июля до 30 сентября.
  4. если заявление подали с 1 октября по 31 января — с 1 февраля.

Особенности выплат надбавки к пенсии

Социальное пособие отдельным категориям граждан назначает и выплачивает ПФ . Происходит это в одно время с выплатой основной пенсии. Если по каким-либо причинам выплата пенсии приостанавливается, Фонд прекращает и выплату надбавки. Исключением является лишь возврат гражданина к должности, предоставившей право на получение доплаты к пенсии.

Обязанности получателей доплаты

Законодательство требует от пенсионеров, получающих профессиональную надбавку к пенсии, соблюдать некоторые обязанности:

Данные обязательства накладываются не только на самих получателей пенсии, а также на плательщиков взносов и местные органы пенсионного фонда, осуществляющие страховое и социальное обеспечение граждан. Любые факторы, способные повлечь за собой перерасход средств на выплату надбавки, должны быть немедленно донесены до территориального органа ПФ .

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

С июля 2020 года в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России заработал новый сервис, который позволяет в электронном виде подать заявление на назначение и выплату доплаты шахтерам к пенсии. Поэтому в этой статье рассматриваем, как оформить эту доплату и сколько она может составить.

Источник выплат

Средства на доплату к пенсии шахтерам идут за счет взносов, которые делают предприятия угольной отрасли в бюджет Пенсионного фонда России.

Отметим, что рассматриваемая доплата – это самостоятельная социальная выплата. Её величина не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Кому положена доплата

По закону право на доплату к пенсии угольной промышленности имеют:

  1. Лица, трудившиеся на угольных предприятиях полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет;
  2. Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:
  • горнорабочие очистного забоя;
  • проходчики;
  • забойщики на отбойных молотках;
  • машинисты горных выемочных машин.

В стаж работы, которая даёт право на доплату к пенсии, включают периоды, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При установлении данной доплаты также действует:

  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на угольных работах не менее 25 лет (утв. постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Как шахтеру оформить доплату к пенсии

Назначает доплату к пенсии работникам угольной промышленности территориальный орган ПФР. Для этого нужно подать туда соответствующее заявление – лично, по почте или с 2020 года – через личный кабинет физлица на сайте ПФР.

Какие нужны документы

Для установления дополнительного социального обеспечения работников угольной промышленности нужны следующие бумаги:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы.
Читайте также:  Страховая пенсия в 2020 году в РФ: что это, виды, кому положена, условия и порядок выплат, расчет

Сроки установления доплаты к пенсии

Далее в таблице показан порядок назначения и возобновления выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчета ее размера.

Когда ПФР принял заявлениеСрок назначения доплаты
С 1 января по 31 мартаС 1 мая
С 1 апреля по 30 июняС 1 августа
С 1 июля по 30 сентябряС 1 ноября
С 1 октября по 31 декабря предшествующего годаС 1 февраля

Как рассчитывают доплату: формула

Так называемую путинскую доплату к пенсии шахтерам определяют по формуле (ч. 1 ст. 2 Закона № 84-ФЗ):

РД = СЗП × (ЗР / ЗП) × К × (СВ / СВД)
РДРазмер доплаты к пенсии
СЗПСреднемесячная з/п в России с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров госпенсий, утвержденная Правительством РФ, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, определенные Правительством в соответствии с Законом 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», а с 1 января 2015 г. – на годовые индексы роста среднемесячной з/п, утверждаемые Правительством в целях Закона № 84-ФЗ.
ЗРСреднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору:
  • за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • за любые 60 месяцев подряд указанной работы.
ЗПСреднемесячная зарплата в РФ за тот же период
ККоэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (вкл. личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.

Учтите, что за каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, К увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75.

СВСреднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет ПФР в предшествующем квартале от плательщиков взносов
СВДСумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода

Условия получения доплаты

Имейте в виду, что доплата к пенсии положена при условии оставления работы в угольной сфере, дающей право на доплату к пенсии. Если пенсионер снова туда устроится, делать доплату перестанут.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Дополнительное социальное обеспечение (доплата к пенсии) работникам организаций угольной промышленности

Доплата к пенсии работникам организаций угольной промышленности устанавливается за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее – плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии.

Доплата к пенсии является самостоятельной социальной выплатой, ее размер не зависит от вида и размера пенсии, к которой она установлена.

Право на доплату к пенсии имеют:

Лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – работники организаций угольной промышленности).

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.

При установлении доплаты применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Как оформить доплату к пенсии

Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Реализация права на доплату к пенсии осуществляется путем подачи гражданином соответствующего заявления в территориальный орган ПФР.

Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии:

  • заявление о назначении доплаты к пенсии;
  • о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии;
  • о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.

Сроки установления доплаты к пенсии

Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

  • с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
  • с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
  • с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
  • с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Определение размера доплаты к пенсии

В соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ размер доплаты к пенсии определяется по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где

РД – размер доплаты к пенсии;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, определенные Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года – на годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, утверждаемые Правительством Российской Федерации в целях реализации Федерального закона от 10мая 2010 года № 84-ФЗ.;

ЗР – среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

К – коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях – горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55.
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75;

СВ – среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов;

СВД – сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.

При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период учитывается в размере не свыше 5.

Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии

Доплата к пенсии выплачивается территориальным органом ПФР одновременно с пенсией.

Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии. При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии, выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.

При прекращении или приостановлении выплаты пенсии соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.

Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.

Начисленные суммы доплаты к пенсии, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии, причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии

Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по Российской Федерации.

Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов, пенсионных органов федеральных органов исполнительной власти

Пенсионеры, получающие доплату к пенсии, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии.

В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии, виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, применяемые при установлении доплаты к пенсии:

  • Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»;
  • Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481;
  • Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516;
  • Разъяснение Минтруда России от 15 июля 1992 года № 1 «О порядке исчисления специального стажа работы по профессиям рабочих, предусмотренным статьей 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и порядке применения списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет» – применяется в части, не противоречащей действующему законодательству.

Льготы шахтерам в России в 2020 году: как преференции положены и документы для оформления

Работа шахтеров сопряжена со многими негативными моментами – длительное пребывание в темном, замкнутом пространстве, где нет доступа к свежему воздуху, тяжелый физический труд. Такие факторы отрицательно сказываются на жизни и здоровье людей. Принимая это во внимание, правительство разработало ряд преференций.

Льготы шахтерам в России в 2020 году позволяют пользоваться самим работникам и членам их семей особенными государственными привилегиями.

Есть два основных вида профессии:

  1. основной – это проходчики, забойщики, маркшейдеры, горноспасатели;
  2. вспомогательный – горно-технические инспекторы, инженеры по охране труда, подземные горномонтажники, диспетчеры, другие работники.

Правительственная программа включает повышенную заработную плату для шахтеров, возможность раньше выйти на пенсию, оздоровительные услуги, льготы для членов семьи.

Кому положены льготы

Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.

Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.

Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.

Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.

В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.

Шахтер — одна из самых сложных профессий

Компенсации, выплачиваемые семье в случае несчастья, не изменились. Преимуществом при поступлении в учебное заведение пользуются дети работников шахт.

Власти в регионах обеспечивают необходимыми местами в детских садах в местах проживания семей шахтеров.

Начиная с 2020 года, льготы и выплаты заслуженным шахтерам Российской Федерации и остальным работникам расширили за счет дополнительных программ. Больше внимания стали уделять медицинской сфере.

В список услуг входят:

Дети получают бесплатное питание в школе два раза в неделю, бесплатную школьную форму. При зачислении на обучение преимущество первоочередности предоставляется детям граждан, работающих в шахтах страны.

Для шахтеров предусмотрено денежное премирование за качественную работу и за стаж. Премию выдают один раз в год. Рабочий может сам решать, получать ему надбавку к пенсии, либо премию.

Положенные льготы

В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?

В 2020 году все преференции остаются прежними.

В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.

Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.

Пенсионное обеспечение

Что касается пенсии, то шахтерам полагается надбавка.

На протяжение трудовой деятельности можно выбирать – воспользоваться годовой премией, или отдать предпочтение надбавке к дальнейшей пенсии.

Льготы шахтерам-пенсионерам, равно как и само пенсионное обеспечение, вступают в силу при некоторых условиях.

Чтобы работнику шахты выйти на досрочную пенсию, необходим трудовой стаж 25 лет на рядовой должности или 20 лет — ведущим специалистом.

Пенсионные выплаты шахтерам в России

При работе в тяжелых условиях – выемка породы, труд с отбойным молотком или в забое, стаж может равняться 12 годам.

В случае получения травмы в процессе деятельности возможен выход на пенсию на 12 месяцев раньше. При подземном шахтерском труде для женщин пенсия предусмотрена на 7,5 лет раньше обычного времени, для мужчин — на 10 лет.

Периоды, когда человек обучался специальности, либо проходил службу в армии, учитывается при расчете стажа. Пенсионер имеет право дальше трудиться, при этом надбавка утрачивается.

Здравоохранение

Обязательное страхование здоровья и жизни шахтеров осуществляется из средств ассигнований на конкретный год.

Рабочие пользуются правом на бесплатное медицинское обслуживание с целью диагностики.

К месту проведения медпроцедур в обе стороны дорога бесплатна. В числе льгот – изготовление протезов зубов, их установка или замена.

При изготовлении таких протезов не применяют дорогие материалы, как металлокерамика, фарфор, керамика или благородный металл.

Льготное медицинское обслуживание шахтеров

При получении производственной травмы или увечья предоставляется бесплатное лечение.

Изготовление необходимых протезов, процесс протезирования и реабилитации осуществляются за счет государства.

Таким же способом проводится лечение заболеваний, приобретенных вследствие тяжелой работы в шахте.

Льготы заслуженным шахтерам и всем остальным категориям трудящихся включают путевки на безвозмездной основе в оздоровительные и курортные учреждения.

Дети шахтеров

Среди преференций, которыми могут пользоваться дети трудящихся на территории шахт, следующие:

  1. два раза в неделю бесплатная порция еды в учебном заведении общеобразовательного характера;
  2. образовательное учреждение предоставляет бесплатную форму – школьную и спортивную;
  3. прием в школу или ДОУ в первоочередном порядке;
  4. бесплатные направления или путевки в оздоровительные летние учреждения.

Компенсации

Шахтерский труд всегда сопровождается риском и опасностями. Часто возникают ситуации, когда работники серьезно травмируются, получают различные заболевания.

Шахтеры направляются в шахту

Для таких случаев в программе предусмотрены компенсации на регулярной основе, либо в виде единовременной выплаты.

Денежное возмещение может получить сам шахтер или кто-то из семьи:

  • если была получена травма на производстве;
  • если развилось заболевание на профессиональной основе;
  • вследствие присвоения группы по инвалидности из-за травматизации или профессиональной болезни;
  • если работник погиб во время смены либо умер позже, вследствие полученной на работе травмы.

Семья погибшего получит компенсацию в случае его гибели или смерти. Выплаты осуществляются в согласии со страховой программой.

Еще один млн. рублей предоставляет федеральный бюджет. Погребение погибшего проводят за счет государства.

Оформление льгот

Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.

Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».

Процесс оформления шахтерских льгот

Местные органы власти, в пределах своего региона, могут самостоятельно устанавливать акты или законные основания, целью которых является улучшение условий труда и жизни шахтеров.

Для оформления необходимо подготовить такие документы:

  1. данные паспорта;
  2. трудовая книжка;
  3. СНИЛС;
  4. справки об имеющемся стаже (сведения из архива, договоры, приказы);
  5. документы относительно разновидности выполняемых работ;
  6. военный билет;
  7. сведения о составе семьи, есть ли в семье иждивенцы.

Основной пакет льгот не оформляют в автоматическом режиме. Чтобы их получить, человек должен самостоятельно заявить о своем праве и предоставить соответствующие данные. По месту жительства нужно узнавать, какие существуют преференции на региональной основе.

Заключение

Правительство России предоставляет право шахтерам на льготы, дополнение к пенсии, различные компенсации и возможности.

Таким образом власти стараются защитить особенную категорию трудящихся, улучшая условия работы и жизни.

Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан

Пенсионное реформирование, начатое с 2002 г., было направлено на формирование профессиональных пенсионных систем. Отсутствие основного закона в этой области привело к появлению отдельных нормативных документов, смысл которых — повышение степени материального обеспечения некоторых категорий граждан из-за реализации ими определенной профессиональной деятельности.

Доплата служит дополнительной гарантией в сфере социального обеспечения из-за вредоносных, напряженных и опасных обстоятельств труда особого характера.

Для повышения величины пенсии членов летных экипажей судов гражданской авиации (ГА) и работников угольной промышленности (УП) и при требующемся стаже работ на данных должностях им устанавливаются специальные доплаты к пенсии органами Пенсионного фонда России (ПФР).

Кому положена доплата к пенсии

Данный вид пенсионного обеспечения может выплачиваться только отдельным профессиональным категориям граждан, а именно тем, кто является членом летных экипажей ГА или работником УП (на подземных и открытых горных работах).

Средства на выплату доплат поступают в Пенсионный фонд от организаций (плательщиков взносов), которые используют труд данных граждан для реализации своих целей.

Членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации

Согласно закону от 27 ноября 2001 года № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» возможность на доплату имеют следующие работники летных экипажей:

  • Граждане РФ, получающие пенсию.
  • Имеющие выслугу лет в должности:
    • для мужчин — не менее 25 лет;
    • для женщин — не менее 20 лет.
  • Причем, при уходе по состоянию здоровья с летной работы выслуга лет должна составлять:
    • у мужчин — не менее 20 лет;
    • у женщин — не менее 15 лет.

Список профессий членов летных экипажей, служба в которых дает возможность на доплату к пенсии, а также правила подсчета выслуги лет для ее установления утверждены постановлением Правительства от 14 марта 2003 г. N 155 «Об утверждении списка должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, работа в которых дает право на ежемесячную доплату к пенсии» в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

Работникам угольной промышленности

Соответственно закону от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»:

  • Граждане РФ, получающие пенсию.
  • Работники угольной промышленности, трудившиеся целый рабочий день на подземных и открытых горных работах (личный состав горноспасательных частей включительно) по добыванию угля и сланца и на строительстве шахт — 25 лет.
  • Сотрудники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных, проходчики, забойщики на отбойных молотках — 20 лет.

Если у заявщика не имеется достаточного стажа, он может доработать на соответствующей должности, и после чего направить свое заявление в ПФР.

Размеры доплат к пенсии отдельным категориям граждан

Доплата к пенсии — самостоятельная выплата и ее сумма не зависит от разновидности и величины ранее назначенной пенсии, к которой она утверждена.

Ее размер зависит от:

  • долговременности стажа;
  • величины средней месячной заработной платы лица, претендующего на указанную выплату;
  • суммы взносов, зачисленным в бюджет ПФР от учреждений, применяющих труд данных групп лиц.

Надбавка за выслугу лет с требующимся трудовым стажем будет составлять 55% от зарплаты. Надо иметь в виду, что за каждые 365 дней сверх стажа вы получаете 1%, но общий размер выплаты не должен превышать 75%.

Размер доплаты считается по формуле:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД),

  • РД — размер доплаты к установленной пенсии;
  • СЗП – средний месячный заработок;

В интервал с 1 июля по 30 сентября 2001 года для вычисления и прибавки размеров государственных пенсий, принятый Правительством РФ, увеличенный на все годовые показатели роста среднего заработка за месяц, определенные Правительством РФ согласно с законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — на годовые индексы роста среднемесячной зарплаты, принятые Правительством РФ с целью реализации настоящего закона;

  • ЗР – среднемесячный заработок гражданина в должности, которая дает возможность на назначение доплаты, начисленный на выбор трудящегося за 2 последних года работы или за любые 5 лет подряд такой работы;
  • ЗП – средняя месячная зарплата в РФ за тот же временной интервал;
  • К — коэффициент, учитывающий долю средней месячной зарплаты, которая положена в зависимости от профессионального стажа, из которой высчитывается доплата. *
  • СВ – средняя за месяцы работы сумма взносов, пеней и штрафов, начисленных в бюджет ПФ в предыдущем квартале от плательщиков взносов;
  • СВД — сумма средств, для финансирования трат на выплату устанавливаемой доплаты на начало периода выплат.
  • * — Для членов летных экипажей ГА: при стаже 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам коэффициент составляет 0,55. За отработанный полный год, больше указанной выслуги лет, он возрастает на 0,01, но больше 0,75 быть не может. При уходе с данной работы по здоровью, коэффициент, который учитывает долю средней месячной зарплаты члена летного экипажа, при стаже, меньше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, убавляется на 0,02 за каждый год;

    Для работников УП: при стаже 25 лет на подземных и открытых горных работах (личный состав горноспасательных частей включительно) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт или не меньше 20 лет выслуги в профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, коэффициент равен 0,55. За полный год, проработанный больше указанного срока на этих работах, он возрастает на 0,01.

    Сроки установления профессиональных пенсионных доплат

    Назначение и выплата (возобновление) дополнительного пенсионного обеспечения, перерасчет его величины совершается в порядке, предусмотренном ст. 2 закона № 155-ФЗ и ст. 1 № 84-ФЗ закона «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».
    Назначение и возобновление выплаты, также как и перерасчет происходит в данные сроки:

    • с 1 мая, если заявление было сделано с 1 января по 31 марта;
    • с 1 августа, если заявление было сделано с 1апреля по 30 июня;
    • с 1 ноября, если заявление было сделано с 1 июля по 30 сентября;
    • с 1 февраля, если заявление было сделано с 1 октября по 31 декабря минувшего года.

    Данные сроки связаны с периодами отчета, установленными для организаций для уплаты взносов на финансирование доплат к пенсиям.

    Как оформить доплату к пенсии в Пенсионном фонде?

    Установление доплаты относится к заявительной форме, пенсионеру необходимо самостоятельно обратиться в ПФР с соответственным заявлением. Для назначения указанной дополнительной пенсионной поддержки отдельным категориям граждан, надо предоставить в органы ПФР следующий комплект документов:

    • заявление о назначении;
    • о периодах работы, дающей основание на доплату к пенсии;
    • о налете часов (для работников летных экипажей);
    • о среднемесячной зарплате последних 24 месяцев работы, дающей основание на доплату, или за любые 60 месяцев подряд вышеуказанных работ.

    Выплата доплаты к пенсии пенсионерам

    Данный вид дополнительного обеспечения пенсионеров выплачивается территориальным органом ПФР ежемесячно в одно время с пенсией.

    При прекращении или приостановке платы пенсии одновременно прекращается или приостанавливается и выплата доплаты.

    Она подлежит выплате при условии, что пенсионер оставит работу в должности, дающей возможность на ее получение. Если пенсионер получает доплату, и он снова вышел на работу на должность, которая дает право на такую же доплату, то ее начисление приостанавливают с 1-го числа месяца, идущим за месяцем, в котором пенсионер снова начал работу.

    Суммы доплаты к пенсии, полагающиеся к выплате и оставшиеся неполученными ввиду смерти пенсионера, не входят в состав наследства и выплачиваются родственникам, относящимся только к лицам, упомянутым в ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые жили вместе с пенсионером до даты его смерти, если заявление за неполученными суммами было подано не позже чем до истечения полугода с даты смерти пенсионера.

    Если обратившихся родственников несколько, которые имеют основание на получение указанных выплат, полагающиеся им суммы разделяют между ними на равные доли.

    Финансовое обеспечение расходов на выплату

    Финансирование выплат идет за счет взносов, внесенных плательщиками взносов, сумм пеней, начисленных за не вовремя уплаченные взносы, и штрафы за незаконные действия, связанные с исполнением Федеральных законов № 155-ФЗ и № 84-ФЗ. ПФР предоставляет автономный учет поступающих взносов, пеней и штрафов в общем по России.

    Финансовое обеспечение расходов по выплате доплаты – дополнительный страховой взнос для работодателей, который составляет:

    • 6,7% от выплат и поощрений для работников угольной промышленности;
    • 14% от выплат и поощрений для членов летных экипажей ГА.

    Неуплата взносов предприятиями отрицательно отразится на размере доплаты.

    Обязанности пенсионеров, плательщиков взносов и Пенсионного фонда РФ

    Лица, получающие социальную доплату к пенсии, имеют ряд обязанностей. Пенсионер обязан неотлагательно известить ПФР о выходе на работу и (или) исполнении каких-либо других занятий, в период осуществления которых человек подлежит обязательному пенсионному страхованию, о наступлении прочих обстоятельств, повлекших изменение размера доплаты к пенсии или прерывание ее выплаты.

    Если предоставленные сведений были неверны или не вовремя предоставлены, то перерасходованные средства на выплату доплаты, виновные лица обязаны возместить ПФР. Излишне выплаченная сумма вычитается из пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

    Заключение

    Неблагоприятные условия труда оказывают воздействие на организм человека и способствуют появлению болезней. Такие обстоятельства не соответствуют гигиеническим правилам предусмотренным законодательством РФ. Вследствие этого в РФ установлены доплаты к пенсии таким категориям граждан как:

    • члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации;
    • работники угольной промышленности.

    По всем вопросам, возникающим с установлением и выплатой данного вида дополнительной пенсионной поддержки летным экипажам ГА и работникам организаций УП следует обратиться ПФР по месту проживания.

    Доплата назначается пожизненно, но, если пенсионер возобновляет трудовую деятельность, то выплату приостанавливают. Ввиду действующего законодательства, размер доплаты к пенсии переоценивается каждые три месяца: 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.

    Оцените статью
    Добавить комментарий