Преимущества и премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию в России

Содержание

Преимущества и премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию в России

Стимулирование позднего выхода на пенсию

Добровольное стимулирование более позднего ухода на пенсию пока является приоритетным в государственной политике в России в связи с ростом численности пенсионеров и сокращением числа трудящегося населения.

Сейчас пенсионный возраст в нашей стране для мужчин равен 60 годам, для женщин — 55 годам.

По новой формуле расчета пенсии отложить выход на нее выгодно, т.к. за каждый год более позднего обращения она будет увеличиваться на премиальные коэффициенты.

Однако факт того, что продолжительность жизни граждан в России не столь высокая, заставляет задуматься, стоит ли откладывать оформление выплат, поэтому каждый пенсионер должен сам принять решение, как ему поступать.

Когда выходят на пенсию в России?

Главными изменениями последней пенсионной реформы стали требования к будущим пенсионерам и новая формула расчета пенсионного обеспечения. Согласно новым требованиям, для установления страховой выплаты по старости гражданину необходимо:

  1. Достичь определенного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  2. Иметь страховой стаж (периоды, когда от работодателя в ПФР перечислялись страховые взносы) не меньше 9 лет в 2020 году. До 2024 года данное требование будет расти на 1 год ежегодно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов — 13,8 в 2020 году и дальше до 30 в 2025 году.

Некоторые категории работников имеют право уйти на пенсию досрочно — на 5-15 лет раньше установленного законом срока. Условий для этого есть несколько: состояние здоровья, опасные условия труда или службы, особые заслуги и т.д.

Порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы ориентироваться в новой пенсионной формуле, нужно разобраться в терминах Федерального закона «О страховых пенсиях»:

  • индивидуальный пенсионный коэффициент(ИПК) — специальная величина, находящаяся в зависимости от суммы взносов на обязательное пенсионное страхование (следовательно, и от зарплаты), которые перечисляют работодатели;
  • фиксированная выплата — сумма, гарантированная государством, аналогична фиксированному базовому размеру, приводившемуся в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
  • премиальные коэффициенты — множители, которые были созданы для мотивации граждан, уходить на пенсию позже, чем у них появились на нее права.

Новая формула для расчета страховой выплаты по старости выглядит таким образом:

СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К,

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента (балла);
  • ИПК — сумма накопленных пенсионных баллов;
  • ФВ — фиксированная выплата;
  • К — премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют разные значения).

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.

Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.

Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей. При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Данный коэффициент применяют при назначении страховой выплаты по старости позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.

Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев, которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.

Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:

Количество лет после возникновения права на пенсиюПремиальный коэффициент для ФВ при назначении пенсииПремиальный коэффициент к ФВ при назначении досрочной пенсии
11,0561,036
21,121,07
31,191,12
41,271,16
51,361,21
61,461,26
71,581,32
81,731,38
91,91,45
102,111,53

Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза.

При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:

  • наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
  • достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности;
  • наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера.

Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.

В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:

Количество лет после возникновения права на пенсиюПовышающий коэффициентПовышающий коэффициент при наличии права на досрочную пенсию
11,071,046
21,151,1
31,241,16
41,341,22
51,451,29
61,591,37
71,741,45
81,91,52
92,091,6
102,321,68

Стоит ли пенсионеру оформлять пенсию позже?

В настоящее время граждане неохотно откладывают назначение пенсии, ведь среднестатистическая продолжительность жизни не столь высока (например, в среднем у мужчин она составляет 66 лет) и при этом жить в пенсионном возрасте на одну зарплату не всегда представляется возможным, поэтому каждый гражданин должен решить для себя сам — рентабельно ли это или нет.

Сейчас же большое количество пенсионеров продолжают работать будучи на пенсии. При этом работодатели продолжают перечислять за них страховые взносы в ПФР и с учетом этих взносов ПФР делает перерасчет величины страховой выплаты каждый год (1 августа). Значит, при увеличении трудового стажа и перечисленных взносах на ОПС, сумма пенсионных накоплений растет и, следовательно, увеличивается и сама пенсия.

Но существуют некоторые ограничения при перерасчете пенсионного обеспечения:

  • Максимальный балл 1,875 — для работающих пенсионеров, взносы у которых распределяются: 10% на страховую часть и 6% на накопительную.
  • Максимальный балл не больше 3 — для трудящихся пенсионеров, у которых отсутствует накопительная часть, а 16% взносов ОПС идут на страховую пенсию.

Увеличение пенсионных начислений пенсионерам, которые трудятся, происходит один раз в год, не ранее 12 месяцев с момента предыдущего пересчета.

Стоит помнить о том, что у работы на пенсии имеются как минусы, так и плюсы.

  • Плюсы:
    • при отсроченном выходе на пенсию итоговая сумма страховой выплаты будет увеличена на определенный повышающий коэффициент;
    • пока гражданин работает, за него уплачиваются страховые взносы и, следовательно, растет размер страховой выплаты;
    • у работающего пенсионера материальное обеспечение выше, чем у неработающего.
  • Минусы:
    • индексацию пенсий для работающих пенсионеров с 2016 года отменили.

Комментарии (13)

Добрый день! Очень актуальный вопрос для меня на данный момент, т.к. думаю продолжать работать или оформить пенсию. Говорят, если отсрочить уход на пенсию, в будущем она больше будет. Так ли это?

По закону «О страховых пенсиях», если человек откладывает выход на пенсионный отдых, за каждый год ему будут начисляться премиальные коэффициенты. Расчёты специалистов говорят о том, что выгодно, если ожидаемый период получения пенсионного обеспечения — 20 лет. В этой связи женщинам нашей страны рекомендуют отложить оформление выплаты, но мужчинам — нет.

Помимо этого, многое зависит от доходов. Если человек трудится и у него высокая заработная плата, ему легче отказаться от пенсии в 15000 рублей, начав ее получать на 5 лет позже. И тогда он будет получать около 25 тыс. руб. К сожалению, большинство населения России имеют маленькую пенсию и небольшую зарплату, поэтому желающих откладывать уход на пенсию единицы.

Читайте также:  Замена СНИЛС при смене фамилии: порядок и условия замены, необходимые документы

Юлия: «… ему легче отказаться от пенсии в 15000 рублей, начав ее получать на 5 лет позже. И тогда он будет получать около 25 тыс. руб.»

С арифметикой не очень. 15000 х 1.36 (пов. коэф. за 5 лет) = 20400. За 5 лет он бы получил 15000 х 60 = 900000.
Прибавка 20400 — 15000 = 5400. 900000 : 5 (400 х 60) = 2.7, только на третий год выйдет в плюс. Т.е. надо прожить не менее 8 лет после 65, чтобы насладиться. Притом 5 лет ему надо продолжать работать и получать зарплату не ниже той, что была.

Андрей, не совсем так. На 1.36 повышается фиксированная часть, а страховая часть (обычно больше фиксированной) повышается на 1.45. Кроме того, при высокой зарплате страховая часть растет за счет ИПК — это тоже дает сущ-ую добавку. В общем, тут индивидуально, надо считать конкретно.

Я отложил пенсию до 2015 года в 2010 году. И еще не получаю пенсию. Будет ли это учитываться?

По решению суда назначена досрочная пенсия, стаж нужен 30 лет, а у меня 31 год. ПФР отказывают в применении премиальных коэффициентов, якобы нет достаточного стажа.

Подскажите, пожалуйста, как применяется районный коэффициент к фиксированной выплате, увеличенной на коэффициент при отсрочке (п. 4, 5 ст. 16 ФЗ-400)? На какую статью закона надо опираться?

17.03.2010 г. мне исполнилось 55 лет. Но за назначением пенсии в ПФР обратилась в январе 2014 года. Могу ли я рассчитывать на применение премиального коэффициента?

Мне по льготной категории на пенсию надо было 2020 году. Выход на льготную пенсию для работников сельского хозяйства, где положено общего стажа 30 лет и трактористом 20 лет. У меня 32 года и 10 месяцев.

Здравствуйте! Мне 55 лет, в конце мая пригласили в ПФ для уточнения моей работы в ИЧП, которая в стаж не войдёт — это 2,5 года. В эти годы мой ребенок болел, и была оформлена инвалидность на 5 лет (периоды — 2,5 года в декрете и 2,5 года в ИЧП), о чем я и сообщила работникам ПФ. Я была в шоке, узнав, что имела право на досрочную пенсию с 50 лет! Распространяется ли на меня это право применения премиального коэффициента за эти 5 лет, про которые не знала? Могут ли они быть засчитаны как отложенная пенсия?
ПФ подсчитан общий стаж – 35 лет, 6 мес. 15 дн. Спасибо.

Да, конечно. Премиальные коэффициенты назначаются и в случае назначения страховой пенсии по старости по льготным основаниями.

«Да, конечно» ни о чём не говорит! Если знаете, приведите статьи законов и прочее.

Здравствуйте! Оформил пенсию в 50 лет, имея стаж 26 лет 3 месяца, из них 20,5 лет проработал в РКС (Камчатка), плавсостав. При расчёте посчитали коэффициент 1,6. Это правильно? Мог ли я оформить пенсию раньше, при стаже 25 лет? Должен быть учтён премиальный коэффициент?

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию

Стремительное сокращение числа работоспособных граждан и увеличение количества пенсионеров стало основной причиной государственного стимулирования трудящегося населения. Сегодня согласно новшествам в законодательстве у граждан, достигших пенсионного возраста, появилась возможность получить дополнительные премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию.

Основания для назначения страховой пенсии

Последние поправки в законодательстве преимущественно коснулись порядка расчета пенсионных выплат и условий их назначения. Право на пенсионное обеспечение (ПО), предусмотренное ФЗ «О страховых пенсиях», имеют лица, соответствующие таким требованиям:

  • Достижение установленного законом возрастного порога.

В соответствии с нормами гражданского законодательства пенсионный возраст у женщин наступает в 55 лет, у мужчин — в 60. По достижении данного возраста лицу назначается страховая пенсия (СП), при расчете которой основное значение имеет величина индивидуального пенсионного коэффициента.

  • Наличие страхового стажа, на протяжении которого работодатель застрахованного лица вносил взносы в ПФР .

На момент 2020 года минимальный стаж, необходимый для установления выплат, составил 8 лет. С каждым последующим годом, до 2024 года, предполагается увеличение данной цифры еще на одну единицу. К примеру, к 2020 году это было 10 лет, 2020 г.— 11 лет и т.д.;

Существует отдельная категория граждан, имеющих право на досрочный выход на заслуженный отдых. Возникновение права на назначение СП до достижения установленного законом возраста обосновано такими обстоятельствами как :

  • плохое состояние здоровья;
  • вредные условия труда;
  • наличие особых заслуг перед государством.

Важно! Лица, попадающие под эту категорию, могут рассчитывать на получение выплат на 5-15 лет раньше остальных.

Совет! Согласно статистическим данным показатели продолжительности жизни граждан России довольно неутешительны. Среднее число лет, проживаемых мужчинами, — 60, женщинами — 73. Данные сведения необходимо учитывать перед принятием окончательного решения по поводу отложения выхода на пенсию. Скачать для просмотра и печати:

Преимущества отложенного выхода на пенсию

Сегодня более поздний выход на заслуженный отдых выгоден для граждан. За каждый год, отработанный сверх установленной меры, пенсионер может получить премиальные баллы, что влияет на размер будущего ПО .

К примеру, если лицо пожелает отложить выход на три года, за это время величина ФВ возрастет на 1,2 единиц, а размер СП — на 1,24.

Совет! Принимая подобное решение, в первую очередь необходимо учитывать не возможность повысить свой доход, а состояние здоровья и условия труда.

Некоторые нюансы работы на пенсии

Несмотря на усилия Правительства, направленные на улучшение качества работы системы ОПС , а также повышение уровня жизни пенсионеров, большинство граждан, достигнув установленного возраста, предпочитают не прекращать трудовую деятельность и работать дальше. Такие лица продолжают перечислять взносы в ПФ , чем способствуют увеличению размера ПО .

Законом установлен ряд ограничений в отношении работающих пенсионеров. К таковым относят:

Как рассчитать размер выплат

Расчет СП осуществляется при помощи специальной формулы. Чтобы вычислить размер пенсионных выплат, понадобятся такие показатели:

  • находилось в социальном отпуске по уходу за ребенком;
  • пребывало на службе в армии;
  • вынуждено было временно не работать в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи.

СП = СПБ*ИПК*ПК + ФВ*ПК,

  • где СПБ — стоимость пенсионного балла;
  • ИПК — суммарное количество баллов, накопленных за период работы;
  • ПК — дополнительный или премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию. Чем дольше проработает пенсионер, тем больше СП будет ему начислена;
  • ФВ — сумма неизменной выплаты.

Увеличение размера фиксированной выплаты

Неизменная сумма или так называемая фиксированная выплата представляет собой показатель, который государство гарантированно добавляет к СП . В 2020 году размер ФВ регламентирован соответствующим Постановлением Правительства РФ и составлял 4805,11 рублей.

При установлении размера неизменной суммы используется показатель коэффициента повышения, величина которого регулируется соответствующими актами правотворчества. Коэффициент повышения ФВ применяется при установлении СП по старости в таких случаях:

  • право на получение средств, предусмотренных системой обязательного пенсионного страхования, возникло у гражданина ранее;
  • при отказе от страховой пенсии, уже назначенной согласно пенсионному законодательству в силу достижения определенного возраста.

Перечень оснований, обосновывающих увеличение ФВ , установлен ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия увеличения фиксированных выплат

Определяющими факторами при установлении фиксированной выплаты являются:

  • количество иждивенцев;
  • присвоение пенсионеру статуса инвалида 1 группы;
  • достижение 80-летнего возраста;
  • наличие как минимум 15-летнего страхового стажа, приобретенного за период работы на Крайнем Севере.

Увеличение пенсионного балла

Размер СП постоянно увеличивается и за счет возрастания ИПК . Так, в случае обращения за назначением СП по истечении пяти лет с момента возникновения права на ПО , величина пенсионного бала возрастет на 45%, если же прошло 10 лет, размер ИПК увеличится в 2,32 раза. Пенсионеры, имеющие право на получение страховой пенсии досрочно, также могут рассчитывать на повышение пенсионного балла.

Последние новшества в пенсионном законодательстве

В 2016 году обсуждению подлежал вопрос увеличения пенсионного возраста, что обосновано:

Также следует отметить, что в других странах возрастной порог, после достижения которого у граждан появляется право на ПО , выше, чем в России.

В начале 2020 года вступил в силу закон, согласно которому пенсионный возраст определенной категории граждан был увеличен до 63/65 лет. Пока изменения в законодательстве коснулись лишь государственных служащих, однако в будущем, учитывая непрерывное повышение численности пенсионеров, они внесут коррективы в жизнедеятельность и остальных граждан РФ.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Как получить премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию

Для того чтобы стимулировать людей пенсионного возраста работать дальше государство ввело такое понятие как коэффициент за отложенный выход на пенсию. Безусловно, если пожилой человек чувствует себя хорошо и вполне может справляться с работой, то вполне можно остаться на «хлебах» у работодателя.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

А уже чуть позже выйти на законный отдых и получать пенсию выше среднего показателя. При этом ему ежегодно будет пересчитываться размер пенсии.

Что это такое

Премиальные коэффициенты – это сумма средств, которая начисляется на размер пенсии за каждый год, который пенсионер проработает больше положенного рабочего стажа. Граждане пенсионного возраста могут выйти на пенсию в положенное время и воспользоваться своим правом позднее.

Когда уходят на заслуженный отдых в России

Пенсионный возраст в России составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Законодательство регулирует некоторые особенности назначения пособия по старости:

  • в зависимости от того, на каких условиях работал человек, ему полагается своевременная или досрочная выплата пенсионных средств;
  • в зависимости от вида выплат. Это может быть государственная, страховая или же социальная пенсия.

Государственная пенсия финансируется за счёт госбюджета и ориентируется на обеспечение отдельных категорий граждан. Это участники и инвалиды ВОВ, жены погибших военных, люди, которые получили вред от аварии на Чернобыльской АЭС и дети с ограниченными возможностями.

Страховая пенсия финансируется за счёт финансовых средств Пенсионного фонда. Он, в свою очередь, пополняется за счёт взносов, которые платят работодатели за своих сотрудников. Страховые пенсии назначают по старости, по инвалидности, по потере кормильца семьи.

Социальная пенсия относится к государственным выплатам и устанавливается детям-инвалидам и людям с ограниченными возможностями, которые не получают страховую пенсию.

Читайте также:  Смешанная пенсия для военных: право и особенности выхода, условия и порядок оформления, необходимые документы, размер и расчет выплат

Основания для назначения страховой пенсии

Страховая пенсия может назначаться инвалидам I, II или III группы. При этом не важен срок страхового стажа, причина инвалидности и время её наступления, а также трудоустроен гражданин или нет.

Если нетрудоспособные члены семьи потеряли кормильца, им назначают страховые выплаты. Исключением являются те, кто преднамеренно свершил преступление, которое повлекло за собой смерть кормильца.

Право на пенсию имеют:

  • нетрудоспособные граждане, которые были на полном содержании кормильца;
  • дети и другие несовершеннолетние родственники;
  • родственники, которые проходят обучение в школах или университете, но только до 23 лет;
  • дети, братья, сестры и другие члены семьи старше 23 лет, если до 18 лет они получили инвалидность. При условии, что у них есть нетрудоспособные родители;
  • родители и муж/жена погибшего от 55 и 60 лет или если у них есть инвалидность;
  • дедушка и бабушка погибшего в возрасте от 55 и 60 лет. При этом у них нет никого, кто бы мог их обеспечивать.
  • нетрудоспособные родители или муж/жена, которые не были на содержании умершего, но утратили источник финансирования;
  • если кто-то из близких родственников кормильца не работает и занимается уходом за ребенком, который не достиг 14 лет и может получать пенсию по потере кормильца.

Также правом на страховое обеспечение обладают усыновители, если они потеряли кормильца.

Видео: Выгодно ли откладывать выход на заслуженный отдых

Условия получения премиального коэффициента за выход на пенсию позже положенного срока

Минимальный период, на который можно отложить уход на отдых – 1 год со дня появления права. По закону премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию будут приходить не более чем за 10 лет. Правило увеличения страховой пенсии при помощи повышающих коэффициентов действует для тех, кому пенсия назначается с 2015 года.

Для госслужащих

Пенсия государственных служащих может поменяться, если работник идет на отдых позже положенного рабочего стажа. То есть за каждый год, отработанный больше минимального стажа, величина пенсии за выслугу лет повышается на 3 % среднемесячного заработка.

Максимальная сумма выплаты за выслугу лет может составлять 75 %.

Как рассчитать пенсию работающим пенсионерам? Найдете по ссылке.

Для женщин в 55 лет

Пенсия женщинам в 55 лет будет больше, если обратиться за ней позже назначенного срока. Отложить выход на заслуженный отдых можно на время от 1 до 10 лет. Тогда выплаты будут каждый год подниматься благодаря премиальным коэффициентам.

Так в ситуации обращения за выплатами по истечении 5 лет с периода появления права на обеспечение, размер пенсионного бала увеличится на 45 %, если пройдет 10 лет – в 2,32 раза, а размер индивидуальных коэффициентов повысится в 2,32 раза.

Нюансы работы

Для того чтобы в дальнейшем получать более высокую пенсию, граждане работают дальше, но и в этом случае имеются некоторые нюансы. Они могут отправлять 16 % ежемесячных начислений на страховую часть либо разделить начисления между страховой и накопительной частями.

В зависимости от этого им будут начисляться разные выплаты.

По закону работнику-пенсионеру предоставляются такие же гарантии, что и любому сотруднику организации. Однако на некоторых должностях устанавливаются ограничения по возрасту.

Порядок расчёта выплат

Расчёт денежных средств по страховым выплатам проходит по следующей формуле:

СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К

Каждое их этих обозначений означает:

СП — страховая пенсия по старости;

СИПК — стоимость одного коэффициента (балла);

ИПК — сумма накопленных пенсионных баллов;

ФВ — фиксированная выплата;

К — премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют различные значения).

Преимущества

Сейчас идти на заслуженный отдых несколько позже назначенного возраста стало выгодно. Ведь в таком случае ежегодно к пенсии назначаются премиальные коэффициенты. К примеру, если застрахованный пенсионер хочет отказаться от пенсии на трехлетний период, то пенсионная выплата повысится на 1,19, а страховая пенсия на 1,24.

Премиальные коэффициенты – это один из главных понятий формулы подсчета пенсионного обеспечения. Размеры коэффициентов причисляются, учитывая время неполучения пенсионного обеспечения.

Преимущества выхода на пенсию позже установленного периода:

  • Конечная сумма СП будет повышена на установленный коэффициент.
  • Пока сотрудник работает, за него платятся страховые взносы, поэтому растет сумма страховой оплаты.
  • У работающего гражданина пенсионного возраста финансовое обеспечение больше, чем у того, кто не работает.

Повышение фиксированной выплаты

Фиксированная выплата – это сумма, которую государство прибавляет к пенсии. Размер ФВ равняется 4805,11 руб.

При установлении ее размера берется коэффициент повышения ФВ, определенный в соответствии с ч. 5 ст.16 федерального закона № 400. Рассчитывается коэффициент зависимо от времени, которое прошло с периода появления права на СП.

Устанавливающими факторами при назначении фиксированной выплаты пенсионерам есть:

  • Число месяцев, которые прошли с того периода, когда у гражданина появилось право на оформление СП. Отчет ведется с периода появления права на выплаты с 1 января 2015 года.
  • Число месяцев с того периода, когда гражданину назначили определенное ОПС обеспечение, но он от него отказался.

На размер ФВ также действуют такие факторы:

  • Наличие иждивенцев.
  • Инвалидность первой группы.
  • Возраст от 80 лет.
  • Присутствие страхового стажа от 15 лет за время работы на Крайнем Севере.

Стоит ли пенсионеру оформляться позже

Сейчас граждане с неохотой идут на пенсию позже, ведь средняя длительность жизни не большая. При этом жить на пенсии только на заработную плату не всегда получается, поэтому каждый гражданин обязан сам принять решение – откладывать ему выход на отдых или нет.

Сейчас много пенсионеров не прекращают трудиться в пенсионном возрасте. При этом работодатели отправляют за них взносы в Пенсионный фонд, который делает перерасчет страховых выплат ежегодно. Значит, при увеличении стажа сумма пенсии растет.

Но есть определенные ограничения, на которые следует обращать внимание:

  • Максимальный балл 1,875 – для граждан пенсионного возраста, распределение взносов у которых происходит: 10 % на страховую пенсию и 6 % на накопительную.
  • Максимальный балл 3 – для работающих пенсионеров, у которых нет накопительной пенсии, а все взносы перечисляются на страховую.

Что нового в законодательстве

В начале 2020 г. начал работать закон, согласно которому пенсионный возраст государственных служащих был повышен до 63/65 лет. Пока изменения будут распространяться только на эту категорию граждан, но в будущем, учитывая повышение числа пенсионеров, законодательство внесет изменения в жизнь других граждан России.

Нужно ли платить налог при продаже квартиры пенсионеру? Ответ здесь.

Какой размер военной пенсии по потере кормильца в 2020? Узнайте далее.

Пенсионер также может отказаться от начисления страховой пенсии, чтобы также повысить свою страховую пенсию за счет премиальных коэффициентов, когда он снова решит оформить пенсионные выплаты. Дополнительно пенсия будет повышена на все плановые индексации, которые прошли за эти годы.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Выход на пенсию позже пенсионного возраста

Осенью 2020 года главой государства был подписан законопроект, согласно которому пенсионный возраст был увеличен до 65 лет у мужской половины населения, и до 60 лет у женщин.

Однако переход к новому возрасту выхода на пенсию будет проходить постепенно. Начиная с 2020 года возраст будет увеличиваться на один год, к 2023 году достигая максимума для каждой половины населения.

Скачать для просмотра и печати:

Возраст выхода на пенсию в России в 2020 году

В 2020 году выход на пенсию мужчин осуществлялся при достижении ими возраста 60 лет, женщин — 55 лет. Однако медицинские работники, а также специалисты образовательных учреждений имели право более раннего выхода на пенсию после достижения стажа по своей специальности.

Некоторым лицам право выхода на досрочную пенсию предоставлялось не только в зависимости от стажа работы по специальности. К такой категории относятся:

  • многодетные матери;
  • опекуны инвалидов;
  • инвалиды вследствие различных травм и заболеваний;
  • лица, работающие в районах Крайнего Севера.

Для выхода на пенсию по старости в 2020 году помимо достижения возраста и требований, предъявляемых к стажу, нужно было иметь минимальный страховой стаж, составлявший 9 лет и 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

На заметку! Для того, чтобы узнать величину пенсионного коэффициента, можно воспользоваться электронными приложениями ГУ ПФР в городе, либо обратиться за помощью в МФЦ .

Возраст выхода на пенсию в России с 2020 года

Согласно реформе увеличение возрастной планки будет происходить шаг за шагом. В первые пару лет действия нового закона граждане, которые должны были выйти к этому времени на пенсию по прежнему законодательству, могут оформить выплаты раньше. А именно на полгода ранее установленного реформой.

Президент РФ внес коррективы в принятый законопроект, отметив важные вехи:

  1. Для работодателей с 2020 года ответственность в соответствии с Уголовным кодексом, Кодексом об административных правонарушениях за расторжение трудового договора с работниками предпенсионного возраста, а также отказ в приеме на работу по связанным с ним основаниям;
  2. Минимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста был повышен до 11280 рублей сроком выплаты на один год;
  3. Для безработных пенсионеров, постоянно проживающих в селах была установлена 25-процентная надбавка к пенсии при условии наличия стажа в отраслях с/х не менее 30 лет.
Читайте также:  Единоразовое пособие пенсионерам 5000 рублей: кому положена и как получить, последние новости, законопроекты

Гарантии отложенного оформления пенсии

Законодательством Российской Федерации было введено понятие премиального коэффициента, который является величиной, стимулирующей пенсионеров на более поздний выход на пенсию.

Премиальный коэффициент может увеличивать как величину базового размера страховой пенсии, так и индивидуальный коэффициент. С каждым последующим годом, после возникновения права выхода на пенсию, гражданин имеет возможность увеличить количество пенсионных баллов. Данную пропорцию можно наглядно увидеть в таблице.

Каждый год после возникновения права выхода на пенсиюКоэффициентКоэффициент для граждан, имеющих льготные сроки выхода на пенсию
11,071,046
21,151,1
31,241,16
41,341,22
51,451, 29
61,591,37
71,741,45
81,91,52
92,091,6
102,321,68

Помимо повышения индивидуального пенсионного коэффициента пенсионеров, решивших отсрочить время своего выхода на заслуженный отдых, ожидают прибавки в размере базовой ставки, устанавливаемой государством.

С каждым очередным годом гражданин может рассчитывать на следующее увеличение базовой ставки.

Очередной год после возникновения права выхода на пенсиюКоэффициентКоэффициент для лиц, которые не вышли на пенсию досрочно
11,0561,036
21,121,07
31,191,12
41,271,16
51,361,21
61,461,26
71,581,32
81,731,38
91,91,45
102,111,53

Таким образом при выходе на пенсию позже положенного срока гражданин может увеличить размер фиксированной части страховой пенсии почти в два раза. В совокупности с накопленными индивидуальными баллами, это дает существенную прибавку к денежной выплате.

Поздний выход на досрочную пенсию

Ежегодно в России падает количество трудоспособных граждан наряду с одновременным ростом числа пенсионеров. Однако низкий уровень материального обеспечения заставляет многих людей продолжать работать при достижении определенного возраста, откладывая возможность выхода на пенсию позже.

Для таких категорий людей государством разработаны меры стимулирования. Эти механизмы распространяются не только на лиц, вышедших на пенсию по возрасту, но и на льготные категории граждан. К таковым относятся работники вредных специальностей, а также другие.

В таблицах сверху прослеживается увеличение коэффициента баллов и базовой ставки пропорционально количеству отложенных лет.

Положительные и отрицательные черты отложенного выхода на пенсию

К преимуществам отложенного выхода на пенсию позже пенсионного возраста относятся:

  1. Ежегодная индексация денежных выплат при осуществлении трудовой деятельности;
  2. Общее количество платежей за определенный период времени больше, чем при выходе на пенсию вовремя.

Минусами пенсионной реформы являются:

  1. Низкий уровень жизни в России, и как следствие небольшой срок продолжительности жизни, особенно мужской части населения;
  2. Величина выплат напрямую зависит от отчислений в Пенсионный фонд, поэтому у граждан с небольшой зарплатой, общая сумма выплат при отложенном выходе на пенсию будет невелика.

Возможность выхода на пенсию позже срока сулит гражданам получение более высоких пенсионных выплат. Однако, на деле оказывается, что для увеличения фиксированной ставки и индивидуальных баллов, человеку потребуется 10 лет работы. Учитывая, что с 2020 года возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться, то человеку придется работать до глубокой старости.

Право более позднего выхода на пенсию позволяет увеличить гражданину предстоящие пенсионные выплаты. Ведь по статистике 30 процентов пенсионеров продолжают официально работать по причинам того, что не могут удовлетворить жизненные потребности.

Возможно, отложенный выход позволит гражданам в будущем получать большее количество денежных средств, однако здоровья за годы работы пенсионная реформа человеку не прибавит.

Отложенный выход на пенсию

Государством активно пропагандируется позднее обращение за пенсионными выплатами. В этой статье разбирается, насколько будет выгодно отложить выход на пенсию, и приводится практическая помощь юриста в Москве в решении данного вопроса.

Право на труд

С учетом положений современного пенсионного законодательства, гражданин вовсе не обязан выходить на пенсию по достижении пенсионного возраста. Он может продолжать трудиться. Это поможет накопить ему больше пенсионных баллов, а значит, и увеличить сумму пенсионных выплат.

Однако есть ряд нюансов, которые обязательно нужно учесть, принимая решение об отложенном выходе на покой. И первый из них – пенсионный возраст.

В 2020 году в стране увеличивается возраст выхода на пенсию. Без учета переходного периода он составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. На период перехода к новым правилам предусмотрено планомерное повышение – на 1 год ежегодно к предыдущему возрасту. Относительно пенсионного возраста 2020 года повышение будет происходить следующим образом:

  • 2019 – +1 год;
  • 2020 – +2 года;
  • 2021 – +3 года;
  • 2022 – +4 года;
  • 2023 – +5 лет.

При этом государство предлагает отказаться от заслуженного отдыха и обратиться за пенсионным содержанием позже установленного законом возраста выхода на пенсию. В этом случае власти увеличивают размер фиксированной выплаты и индексируют накопленные пенсионные баллы в особом порядке.

Например, если пенсию оформить позже всего лишь на год, то сумма прибавки составит +7% к стоимости балла и 5,6 к размеру фиксированной выплаты. Но если выйти на пенсию, скажем, через 7 лет после наступления пенсионного возраста, то размер прибавки окажется более впечатляющим: 74% к стоимости балла и 58% к размеру фиксированной выплаты.

Жительница Москвы Софья В. обратилась к правоведу за помощью в решении вопроса, связанного с выходом на пенсию. Дело в том, что она проработала бухгалтером всю жизнь, у нее хорошая зарплата. Право на пенсию у женщины возникнет во II половине 2020 года с учетом переходного периода. Но на консультации в ПФР ей рекомендовали отложить выход на покой до 2024 года, обосновывая этот шаг выгодой в виде повышенной пенсии. Юрист рассчитал, что подобный шаг не окажется для Софьи выгодным, если она хочет продолжать трудовую деятельность.

Так выгоден ли такой переход? Попробуем сосчитать. Но для простоты расчетов будут приняты «цены» 2020 года и усредненный показатель индексации пенсий на уровень инфляции в 3,5%.

Выход на пенсию вовремя

Предположим, абстрактный гражданин Владимир В. 1960 года рождения трудился на неплохой должности. Его стаж к выходу на пенсию в 2025 году составит 40 лет, а с учетом конвертации стажа на его балльном счете накоплено 99,34 балла. Зарплата на последнем месте работы была 23 800 руб.

С учетом пенсионных прав Владимира и без учета накопительной части пенсии он будет получать ежемесячно 14 000 руб. В годовом выражении сумма составит 168 000 руб.

Выход на пенсию позже на 5 лет

Другой абстрактный гражданин принимает решение отложить заслуженный отдых на покой и продолжает трудиться на прежней должности с сохранением уровня зарплаты. За этот период мужчина дополнительно заработает 12,41 пенсионный балл, то есть к моменту выходу на покой у него будет уже 111,75 пенсионных балла.

Таким образом, его пенсия без учета премиальных коэффициентов должна составить 15 083 руб. 26 коп, из них:

  • 9 749,07 руб. – по сумме пенсионных баллов;
  • 5 334,19 руб. – по размеру фиксированных выплат.

Но с учетом премиального коэффициента эти цифры будут проиндексированы, и пенсия составит 21 390,65 руб. В годовом выражении это уже 256 687,80 руб.

Казалось бы, выгода отложенной пенсии очевидна. Но есть ли подвох?

Разбираем выгоду

Конечно, отсрочка выхода на пенсию внешне кажется крайне выгодной. Это и довольно высокий уровень жизни с ровесником, который отошел от дел вовремя – ведь зарплата на 30%-100% больше пенсии. Это и более высокий ежемесячный доход после выхода на покой. Но цифры говорят немного о другом.

Если гражданин вовремя выйдет на пенсию, то за 5 лет он получит (с учетом усредненной индексации на 3,5% ежегодно) 900 894 руб. За тот же период гражданин, не вышедший на пенсию, получит 0 руб. в виде пенсии и 1 428 000 руб. зарплаты. В момент выхода на покой разница в суммарном доходе составит 527 106 руб.

Пока все расчеты показывают разумность отсрочки по пенсии. Но почему-то никто не принимает во внимание право пенсионера продолжить трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. И здесь получается, что пенсионер, продолжающий трудовую деятельность, получит в разы больше средств.

Трудящийся пенсионер, пусть и с учетом заморозки индексации, в общей сложности за 5 лет получит 1 428 000 руб. зарплаты и еще 840 000 руб. пенсии без учета ежегодной корректировки. Итого 2 268 000 руб. А что получит за тот же период гражданин, который предпочел отложенный выход на пенсию? Всего лишь 1 428 000 руб. Разница – 840 000 руб. Это куда больше изначально заявленной «выгоды».

За сколько лет удастся покрыть разницу?

Предположим, что за 5 лет индексация пенсий составляла 3,5% ежегодно. В 70 лет, когда оба из них решат завершить трудовую деятельность их пенсия будет начислена и в соответствии со всеми заработными баллами, и пропущенной индексацией работающим пенсионером.

Таким образом, дополнительно отработавший 5 лет после выхода на пенсию гражданин будет получать 17 308 руб., а только что вышедший 70-летний пожилой человек – 24 546 руб. Разница составляет 41%, что в годовом выражении составляет – 86 854,5 руб.

Чтобы перекрыть разрыв в фактически полученном доходе потребуется порядка 10 лет, то есть в более выгодном положении отложивший выход на покой гражданин окажется в возрасте 80 лет. Но здесь следует учесть простейший фактор: не всякий мужчина в России доживает до возраста 80 лет. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении (согласно расчету Росстата, произведенному в 2020 году), составляет всего 77,7 лет на 2035 год. Для женщин показатель чуть выше – 85,01. И это взят высокий прогноз, по низкому цифры гораздо более скромные – 70,74 и 80,06 лет.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Оцените статью
Добавить комментарий