Снятие с учета в ПФР ИП: особенности и порядок процедуры, необходимые документы

Содержание

Снятие с учета в ПФР ИП: особенности и порядок процедуры, необходимые документы

Как зарегистрироваться и сняться с регистрационного учёта в ПФР лицам, добровольно вступающим в правоотношения по ОПС

ПФР осуществляет постановку на регистрационный учет только физических лиц, добровольно вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Регистрация и снятие с регистрационного учета физических лиц, добровольно вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе:

– граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, в целях уплаты страховых взносов в ПФР за себя;

– физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

– застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер, но в общей сложности не более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз;

– физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением лиц, указанных ниже;

– физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя, применяющие специальный налоговый режим “Налог на профессиональный доход”, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации

Лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, регистрируются в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации в качестве страхователей на основании следующих документов:

  • заявления о регистрации;
  • заверенных в установленном порядке копий документов, подтверждающих факт работы за пределами территории Российской Федерации или факт приглашения на работу либо дающих право на осуществление частной предпринимательской или иной деятельности за пределами территории Российской Федерации (только для лиц, работающих за пределами территории Российской Федерации либо получившие право заниматься предпринимательской или иной деятельностью за пределами территории Российской Федерации в соответствии с законодательством государства, на территории которого осуществляется указанная частная деятельность);
  • документа, удостоверяющего личность физического лица (копия), за которое уплачиваются страховые взносы (в случае уплаты за него другим физическим лицом);
  • сведений (информации), подтверждающих факт постановки на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика, применяющего специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (полученные посредством мобильного приложения «Мой налог», используемого в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2020 г. № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный доход” в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)»).

Бланк заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Заявления заполняются в соответствии с Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 31 мая 2020 г. № 462н (ред. от 26.02.2019) «Об утверждении Правил подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и заявления о прекращении правоотношений по обязательному пенсионному страхованию».

При регистрации в территориальных органах ПФР страхователю вручается уведомление о регистрации страхователя, вступившего в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Физическому лицу, уплачивающему страховые взносы за нескольких физических лиц, вручается отдельное Уведомление в отношении каждого физического лица, за которое уплачиваются страховые взносы.

ВАЖНО! Регистрация лиц, добровольно вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в качестве плательщиков страховых взносов, осуществляется по месту жительства.

Уплата страховых взносов для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, производится в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ (в ред. Федерального закона от 11.12.2018 №462-ФЗ) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и осуществляется на соответствующие счета Федерального казначейства с применением кодов бюджетной классификации, предназначенных для учета страховых взносов, уплаченных в добровольном порядке.

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз. Размер страховых взносов за расчетный период 2020 год составляет 32 023,20 рублей (1МРОТ х 22% х 12 месяцев). 1 МРОТ на 01.01.2020 – 12 130,00 рублей.

Для лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», чтобы получить целый год страхового стажа необходимо уплатить в расчетном периоде не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии со статьей 430 Налогового кодекса Российской Федерации (за 2020 год – 29 354 рубля, за 2020 год – 32 448 рублей). В случае уплаты меньшей суммы в страховой стаж будет засчитан период, пропорциональный уплате.

Читайте также:  Надбавка к пенсии неработающим пенсионерам: что это, размер в 2020 году, порядок назначения и получения

Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз (8МРОТ х 22% х 12 месяцев). В 2020 году данная сумма составляет 256 185,60 рублей.

Если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (о прекращении правоотношений) по обязательному пенсионному страхованию подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение расчетного периода, размер страховых взносов, подлежащих уплате за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. За неполный месяц размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца (но не более 8МРОТ х 22% х 12 либо на пропорциональное количество месяцев и дней).

Код бюджетной классификации для уплаты страховых взносов на страховую пенсию физическими лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, утверждается Приказом Минфина.

392 1 02 02042 06 1000 160

Страховые взносы, уплачиваемые лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой пенсии

Узнать реквизиты и сформировать квитанцию на уплату страховых взносов можно на нашем электронном сервисе.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Когда бизнесмен прекращает свою деятельность, актуальным становится вопрос: как сняться с учета как работодатель в ПФР . Знать нюансы нужно, чтобы избежать проблем с государственными органами.

Кто может являться работодателем

В Российской Федерации не только организации могут нанимать сотрудников. Любое частное лицо может использовать труд наемных специалистов.

Существует 5 основных категорий работодателей:

  • организации;
  • частные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты;
  • частные лица, использующие наемный труд.

Подпись под договором может поставить человек, если достиг возраста восемнадцати лет и отдает отчет своим действиям . Есть случаи, когда человек получает дееспособность ранее восемнадцати лет (ст. 21 Гражданского кодекса). Тогда он может выступать работодателем ранее определенного законом срока.

В России, если человек недееспособен, от его имени обязательно выступает опекун.

Важно! Если гражданин нанимает специалистов, чтобы получать прибыль, то обязательно нужна официальная регистрация ИП . Когда люди нанимаются для собственных нужд и ведения домашнего хозяйства, регистрироваться не нужно.

Оформление работника должно происходить по трудовому договору (ст. 57 Трудового кодекса). Но зачастую требование игнорируется, и договор не подписывается.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок закрытия ИП

Снятие с учета предпринимателя в ПФР как работодателя осуществляется по заявлению. Информация о прекращении работы компаний поступает автоматически из налоговой инспекции.

Для осуществления процедуры снятия с учета необходимо:

Уведомление о прекращении деятельности

При снятии с учета обязательно указывается в заявлении:

Форма извещения утверждена Постановление № 296 п от 13.10.2008 г. Заполняется приложение № 11.

5 необходимых сведений, которые нужно указать:

Необходимый пакет документов

Сначала собирается документация для территориальной ФНС .

Для обращения в гос органы необходимы следующие документы:

Документацию можно передать:

  • лично;
  • отправить почтой;
  • передать через доверенное лицо.

Когда заявление подает представитель, обязательно оформляется доверенность.

Необходимые действия для прохождения процедуры

На первый взгляд кажется, что бюрократическая процедура достаточно сложная . На самом деле нужно сделать несколько действий.

Алгоритм действий для прохождения процедуры:

Отчеты и налоги после снятия с учета ИП

Прекращение бизнеса не означает, что с человека снимаются все долги. Задолженность перед работниками, банками и налоговой инспекцией погашать придется . Если затянуть с уплатой налогов, то придется платить штрафные санкции.

Долги по налогам можно погасить и после закрытия ИП .

А вот с пенсионным отделением ситуация иная. Регистрация пройдет только после того, как все взносы будут уплачены.

Какие документы остаются после закрытия ИП

После того как деятельность официально будет прекращено останется две справки:

Важно сохранить документацию, поскольку справки пригодятся для взаимодействия с государственными структурами.

Важно! Могут понадобиться оригиналы справок для начисления пособий и льгот. Есть льготы, на которые бизнесмену рассчитывать не приходится. Поэтому требуются документы, подтверждающие прекращение предпринимательской деятельности.

Вместо заключения

Если принято решение закрыть бизнес, то налоговики должны узнать эту новость первыми. После этого наступает время известить другие государственные структуры по месту жительства.

Нет четкого ответа на вопрос: обязательно уведомлять ПФР или нет.

Доводы за направление извещенияДоводы против
Предусматривается основание для извещения — прекращение работы частного предпринимателя, нанимающего работников.Взаимодействие частного предпринимателя с ПФР регулируется двумя правовыми актами. Порядок утвержден Постановлением правления № 296 П от 13 октября 2008 г и Законом «Об обязательном пенсионном страховании».

Закон не содержит упоминания о том, что частный предприниматель должен самостоятельно направлять извещение.

Освободиться от обязанности отчитываться за наемных работников. Некоторые суды придерживаются мнения, что частный предприниматель обязан сдавать отчеты даже если уволил работников.Частный предприниматель не должен сдавать отчет , когда не использует наемный труд. Ст. 14 и 16 Закона «О страховых взносах» не устанавливают обязанности сдавать отчеты фонд для ИП , где нет работников.

Совет! Чтобы не возникло проблем с контролирующими структурами, будет лучше собрать документацию и известить государственную структуру. Скачать для просмотра и печати:

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица в 2020 году

Юрлица и ИП с работниками, зарегистрированные в контролирующих органах в качестве работодателей, могут быть сняты с учета в установленном порядке. Из нашей статьи Вы узнаете, как осуществляется снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица.

Общая информация

Компании и предприниматели, имеющие штатных сотрудников и/или работников, нанятых в рамках гражданско-правовых договоров, обязаны регистрироваться в качестве работодателей. Читайте также статью о регистрации работодателей в ПФР.

По факту постановки на учет в органах администрирования, работодатели принимают на себя функции страхователей, а именно:

  • ежемесячное исчисление и уплата суммы страховых взносов за каждого сотрудника (как штатного, так и нанятого по договору подряда);
  • ведение персонифицированного учета сведений о сотрудниках, его актуализация и предоставление в контролирующие органы в установленный срок (читайте также статью о порядке составления и подаче сведений персонифицированного учета);
  • составление и подача отчетности по суммам вознаграждений, выплаченных работникам, и размеру перечисленных страховых взносов.

ИП и прочие самозанятые лица, применяющие УСН, ЕНВД, ПСН, могут подавать отчетность в упрощенной форме. Подробнее о функциях работодателя-страхователя в системе ОПС читайте в статье.

Снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица в 2020 году

До конца 2016 функции по контролю сумм начисленных и уплаченных страховых взносов выполняли территориальные органы ПФР. Также ПФР регистрировал работодателей, которые выступали страхователями по отношению к собственным сотрудникам.

С начала 2020 года вступили в силу законодательные изменения, согласно которым обязанности по администрированию страховых взносов перешли к органам фискальной службы. После 01.01.17 учетом работодателей – страхователей по-прежнему занимаются органы ПФР. Организации и ИП, имеющие сотрудников, регистрируются и снимаются с учета в качестве страхователей в ПФР. При этом уплату страховых взносов субъектам хозяйствования теперь следует подавать в ФНС. Также фискальная служба принимает ежеквартальные отчеты РСВ (расчет страховых взносов). За ПФР же сохранились функции контроля полноты и достоверности предоставленных сведений персонифицированного учета.

Процедура снятия с учета юрлиц – страхователей

Компания может быть снята с учета в качестве работодателя в следующих случаях:

  1. Юрлицо ликвидировано (в том числе по причине банкротства), о чем имеется соответствующая запись в Росреестре:
  2. Фирма не имеет штатных и/или наемных работников. В данной ситуации возможны несколько вариантов:
  • компания не ведет деятельность;
  • организация расторгла трудовые/гражданско-правовые договора со всеми сотрудниками, либо истекли сроки действия таких соглашений.

Процедура снятия юрлица с регистрации в качестве работодателя зависит от того, по какой причине она осуществляется.

Автоматическое снятие с учета для юрлиц

При ликвидации компании, снятие ее с учета работодателей осуществляется автоматически. Орган Росреестра на основании соответствующей записи в ЕГРЮЛ информирует ПФР о необходимости снятия данного работодателя с учета. По факту сведений Росреестра, орган ПФР делает соответствующую отметку в базе, после чего юрлицо теряет статус работодателя и страхователя. После снятия с учета, компании освобождается от обязательств по уплате страховых взносов и подаче отчетности. Также данная процедура предусматривается освобождение от подачи данных персонифицированного учета в ПФР.

Процедура снятия с учета для работодателей – фермерских хозяйств осуществляется в общем порядке, то есть автоматически, без подачи заявления и дополнительных документов.

Когда фирма подает документы для снятия с учета

В определенных случаях компания все же должна самостоятельно обратиться в органы администрирования для снятия с учета в качестве работодателя. Речь идет о следующих случаях:

  1. Компания не ликвидирована, но не имеет работников. Допустим, ранее фирма вела деятельность и имела штатных/наемных работников, но на данный момент трудовые/гражданско-правовые отношение со всеми сотрудниками прекращены. В таком случае компания должна обратиться в ПФР с заявлением (бланк можно скачать на сайте пенсионного фонда), после чего учет фирмы в качестве работодателя прекращается. Вместе с заявлением организация должна предоставить подтверждающие документы (копии расторженных договоров и/или соглашений, прекративших свое действие).
  2. Филиал головной компании прекратил свою деятельность. В отличие от общего порядка, представительства, зарегистрированные в качестве работодателей, снимаются с учета страхователей на основании письменного обращения. Причинами для снятия с учета может быть полное прекращение деятельности представительства, расторжение договоров со всеми работниками, перевод компании на централизированную систему, т.п. В каждом из случаев снятие с учета осуществляется на основании заявления и подтверждающих документов (изменения в уставе, прекращенные трудовые/гражданско-правовые договора, т.п.).

Срок снятия с учета – 5 рабочих дней с момента подачи документов. По факту снятия с регистрации юрлицу направляется соответствующее уведомление.

Действующим законодательством не предусмотрен срок, в рамках которого работодатель обязан оформить снятие с регистрации в качестве страхователя. Заявление и документы могут быть поданы в любое время, при этом до момента прекращения учета работодатель признается страхователем и обязан уплачивать страховые взносы и подавать отчетность.

Если организация не имеет работников, то она освобождается от уплаты взносов (так как отсутствует база налогообложения), но при этом обязательства по подаче отчетности за фирмой сохраняются («нулевая» отчетность).

Снятие с регистрации работодателей — ИП и физлиц

Снятие с регистрации работодателей ИП и граждан, ведущие хозяйственную деятельность и имеющие работников, осуществляется в заявительном порядке. Процедура подачи документов для каждой из категорий лиц представлена в таблице ниже.

№ п/пСтраховательПроцедура снятия с учетаДокументы

ИП с работникамиПри расторжении договоров с работниками, ИП оформляет заявку на снятие с учета в качестве работодателя. Аналогичное правило действует для ИП, прекративших деятельность.

  • заявление;
  • копии трудовых договоров, прекративших действие;
  • подтверждение прекращения деятельности.

ИП без работниковИП, уплачивающий страховые взносы за себя, снимается с учета автоматически, на основании сведений из ЕГРИП, переданных в ФНС и ПФР.

Не требуются3Физлицо с работникамиВ случае прекращения деятельности или расторжения договоров с работниками, физлицо информирует администрирующий орган о необходимости снятия с учета в качестве работодателя.

  • заявление;
  • копии трудовых договоров, прекративших действие;
  • подтверждение прекращения деятельности.

В каждом из случаев снятие с учета осуществляется в течение 5 дней с момента получения документов от ИП. По истечению указанного срока ПФР делает отметку в базе регистрации работодателей, после чего ИП теряет статус страхователя. Подтверждением факта снятия с учета выступает уведомление, которое направляет ПФР в адрес ИП.

Как ИП сняться с учета в ПФР и ФСС

Пока ИП зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя, ПФР и ФСС будут ожидать от него представления отчетности об уплате страховых взносов. Поэтому один из самых популярных вопросов у ИП, решивших закрыть бизнес — как сняться с учета в качестве страхователя.

До тех пор пока ИП зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя, ПФР и ФСС будут ожидать от него представления отчетности об уплате страховых взносов. Поэтому один из самых популярных вопросов у индивидуальных предпринимателей, решивших закрыть бизнес, — как сняться с учета в качестве страхователя.

Для прекращения хозяйственной деятельности индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в налоговую инспекцию с комплектом документов. Если с документами все в порядке, то ФНС снимет ИП с налогового учета и исключит запись из ЕГРИП.

В этой ситуации для снятия с учета в ПФР обращаться не нужно. Фонд сам снимет предпринимателя с учета после получения от налоговиков сведений об исключении записи из реестра.

Если у ИП нет в штате сотрудников и он не платил «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности, материнству и на травматизм, то обращаться в ФСС также не понадобится.

Но если у ИП в штате были наемные работники, то потребуется совершить несколько шагов, чтобы сняться с учета в ПФР и ФСС в качестве работодателя.

Снятие с учета в ФСС

Разумеется, в первую очередь нужно расторгнуть все трудовые договоры с работниками. После этого в ФСС потребуется представить следующие документы:

  • заявление;
  • копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении).

ФСС снимет ИП с учета в течение 14 дней, а ИП получит копию решения о снятии с учета.
Если, кроме трудовых договоров, ИП заключал гражданско-правовые договоры с физическими лицами, которые продолжают действовать и по которым ИП уплачивает страховые взносы «на травматизм», то сниматься с учета не нужно.

Снятие с учета в ПФР

Вопрос о снятии с учета в ПФР довольно спорный, и его решение остается, в первую очередь, на усмотрение предпринимателя. Порядок постановки и снятия с учета в ПФР регулируется постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п, которое не обязывает ИП после увольнения всех сотрудников обращаться в ПФР.

Однако если ИП стоит на учете как работодатель, то даже при отсутствии сотрудников он обязан сдавать отчетность в ПФР (форма РСВ-1). Поэтому все же рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя. В форме заявления о снятии с учета (приложение 10 к порядку № 296п) в качестве причины снятия с учета предусмотрено прекращение деятельности «как индивидуального предпринимателя, осуществляющего прием на работу наемных работников».

Кроме заявления понадобятся документы, подтверждающие расторжение трудовых и гражданско-правовых отношений ИП с физлицами (перечень таких документов можно запросить в отделении ПФР, где предприниматель стоит на учете).

Как снять с учета ИП в ПФР

Индивидуальные предприниматели в любой момент могут прекратить свою деятельность по разным причинам. После принятия такого решения, ИП должен быть снят с учета ПФР. При нарушении этого порядка, у индивидуального предпринимателя будет расти задолженность по взносам, включая пеню. Поэтому нужно разобраться, как снять с учета ИП в ПФР и что для этого нужно.

Причины прекращения деятельности ИП

Закрытие ИП может происходить по разным причинам. Это может быть добровольное прекращение деятельности, например, бизнес, стал нерентабельным или хозяйствующий субъект решил переехать в другой город. Но иногда закрытие ИП происходит в принудительном порядке по решению суда.

Если ИП решил прекратить деятельность добровольно, то ему изначально нужно решить кадровые вопросы (при наличии сотрудников). Если рабочие приняты по трудовому договору, необходимо погасить имеющуюся задолженность по заработной плате и уведомить персонал о прекращении деятельности.

Иногда предпринимательская деятельность прекращает свое существование из-за смерти ИП. В этом случае ЗАГС должен уведомлять налоговую службу смерти физических лиц. На это отводится 10-дневный срок.

Что касается принудительного закрытия ИП, то это может быть по причине невыполнения предпринимателем своих обязательств перед кредиторами. По решению суда хозяйствующий субъект может быть признан банкротом. Как следствие, он снимается с учета во всех фондах и удаляется с ЕГРИП.

При грубых нарушениях законодательства, суд может лишить ИП права на предпринимательскую деятельность вплоть до освобождения от уголовно-правовой ответственности. Еще одной причиной ликвидации может стать недействительность документа на пребывание, проживание гражданина в стране.

Основание для снятия ИП с учета

Как снять с учета ИП в ПФР? По закону индивидуальный предприниматель должен в письменной форме известить Пенсионный фонд о прекращении хозяйственной деятельности в течение 3 дней с момента принятия соответствующего решения. Оплата страховых взносов производится не позже 15 дней с момента государственной регистрации прекращения деятельности ИП.

Как снять с учета ИП в ПФР в качестве работодателя? Законом установлен упрощенный порядок снятия с учета ИП работодателя в 2020 году. Если предприниматель зарегистрирован в качестве работодателя, то регистрирующий орган в течение 5 рабочих дней направляет извещение о прекращении его деятельности в ПФР, после чего он снимается с учета.

Однако если у ИП есть сотрудники, то ему необходимо будет сдать отчетность и оплатить взносы. Только тогда будет зарегистрировано решение о прекращении предпринимательской деятельности и фонды снимут ИП с учета. Если у предпринимателя имеется расчетный счет в банке, его необходимо закрыть.

Необходимые документы

Чтобы у ПФР не было претензий по поводу взносов за сотрудников, то предпринимателю, который оформлен в качестве работодателя, необходимо известить фонд о расторжении трудовых договоров. Необходимо подготовить следующие бумаги:

  • заявление с указанием причины прекращения деятельности хозяйствующего субъекта;
  • приказ об увольнении сотрудников;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • паспорт.

Сотрудники Пенсионного фонда подскажут, как снять с учета ИП в ПФР и какие документы могут понадобиться дополнительно. Подать бумаги можно самостоятельно или через представителя. Для этого достаточно оформить нотариально удостоверенную доверенность.

Заявление о снятии ИП с учета

Образец заявления можно скачать на сайте Пенсионного фонда или взять бланк в любом отделении ПФР. При заполнении бланка обычно используют печатный шрифт. В конце заявления ставится дата, подпись уполномоченного лица территориального органа ПФР и заявителя.

Нюансы процедуры

Снятие с учета происходит в том Пенсионом фонде, где индивидуальный предприниматель был зарегистрирован. Это возможно только при полном погашении долгов по взносам ИП в ПФР за сотрудников и после подачи отчетной документации.

Взносы в ПФР с ИП будут фиксированными, если сумма годового дохода не превышала 300000 руб. При превышении лимита дополнительно в ПФР с работодателя взимается 1% от суммы превышения.

Выводы

Как снять с учета ИП в ПФР? Детальный порядок прекращения предпринимательской деятельности описан в нормативных документах. Поэтому перед закрытием ИП желательно получить детальные консультации у сотрудников ФНС, Пенсионного фонда или ФСС. Список документов на снятие с учета может различаться в зависимости от региона.

Оцените статью
Добавить комментарий